ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਹਿਲਾ ਦਿਵਸ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਸੀਈਓ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ

ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ - ਕਿਉਂਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 80% ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਪਰ ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ, ਹਰ ਰੋਜ਼ ਅਸੀਂ ਗਰੀਬੀ, ਹਿੰਸਾ, ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ, ਵਿੱਤੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਵਿਛੋੜੇ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਦੁਆਰਾ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੰਕਟਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪਰਤੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਸਲੀਅਤ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਇਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ, ਕਿ ਲਿੰਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਘਰੇਲੂ ਹਿੰਸਾ, ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪ ਜੋ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਸਮਾਨ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਕਤੀ, ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਅਸਮਾਨ ਵੰਡ ਦੇ ਨਾਲ, ਗੈਰ-ਸਿਹਤਮੰਦ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਦਰਅਸਲ, ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਮਾਨ ਆਰਥਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਕਿੰਨੀ ਹੈ:

• ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਔਰਤਾਂ ਲਗਭਗ 47% ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਔਸਤਨ $261.50 ਘੱਟ ਘਰ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਦ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲਿੰਗ "ਤਨਖਾਹ ਅੰਤਰ" 14.2% ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ 13% ਅਤੇ 19% ਵਿਚਕਾਰ ਫਸਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ
• ਆਸਟਰੇਲੀਅਨ ਔਰਤਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੇਅਰਰਜ਼ ਵਿੱਚ 72% ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
• ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ 88% (ਜਨਤਕ-ਸੈਕਟਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ) ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
• ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਲਗਾਤਾਰ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਖਿਸਕ ਰਿਹਾ ਹੈ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਜੈਂਡਰ ਗੈਪ ਰਿਪੋਰਟ, 2006 ਵਿੱਚ 15ਵੇਂ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਡਿੱਗ ਕੇ 2021 ਵਿੱਚ 50ਵੇਂ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਆ ਗਿਆ।

ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ।