ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਇਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹੈ

ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ NSW ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (EAP) ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ

EAP ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿੱਜੀ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਜਾਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਸਾਨੂੰ ਕਿਉਂ

70 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਗੁਪਤ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ, ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹਨ:

ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਮਤਭੇਦ
ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤੇ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਨਵੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰਨਾ
ਬਰਨਆਊਟ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਸੋਗ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ:

01
ਕੰਮ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ
02
ਮੁਸ਼ਕਲ ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ
03
ਬਿਹਤਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪੋਸ਼ਣ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
04
ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
05
ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ
06
ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਨ
07
ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ
08
ਰਿਸ਼ਤਾ ਵਿਵਾਦ ਵਿਚੋਲਗੀ
09
ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਲਾਭ


ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ।

 

ਭਾਵੇਂ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਘੇਰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਰਿਸ਼ਤਾ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਪਹੁੰਚ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਪੂਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜੋ ਬਿਹਤਰ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸਹਾਇਤਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੱਚੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਘੱਟ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਘੱਟ ਜੋਖਮ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ

ਸਿਖਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਆਕਰਸ਼ਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ

ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਰਥਕ ਅਤੇ ਆਨੰਦਦਾਇਕ ਅਨੁਭਵ

ਕਿਦਾ ਚਲਦਾ

ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਕੀਮਤ

ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਫੀਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਚਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਮੁਫਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹੁੰਚ

ਸਟਾਫ਼ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਨੂੰ 1300 172 327 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ EAP ਸੇਵਾ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਗੁਪਤ

ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਸੈਸ਼ਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਪਤ ਅਤੇ ਡੀ-ਪਛਾਣ ਵਾਲੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਗੁਪਤਤਾ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਹੈ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਲਈ, ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਾਡੇ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧੂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਾਂਗੇ।

ਵਧੀਕ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪੋਸਟਰ, ਵਾਲਿਟ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਫੈਕਟਸ਼ੀਟ ਸਮੇਤ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸੇਵਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸੂਟ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਹੋਰ ਪਤਾ ਕਰੋ
Close ਫੈਲਾਓ ਸਮੇਟਣਾ
ਹੁਣ ਪੁੱਛੋ
Close ਫੈਲਾਓ ਸਮੇਟਣਾ

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਸਾਡੀ ਫੀਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਚਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕਾਉਂਸਲਰ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗੇ। ਲਚਕਤਾ, ਸੌਖ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲ ਰਾਹੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
ਐੱਫ
ਪ੍ਰ
ਐੱਸ

ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ

Training Workshops

ਸਿਖਲਾਈ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ

ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਬੂਤ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਔਨਲਾਈਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ। ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

Customised Training

ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਿਖਲਾਈ

ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਅਸੀਂ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਹੱਲ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

Webinars

ਵੈਬਿਨਾਰ

ਸਾਡੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਬੂਤ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਵੈਬਿਨਾਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ। ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ

ਸਾਡੇ ਗਿਆਨ ਹੱਬ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਖੋਜੋ।

6 Questions to Ask Yourself if You’re Struggling to Nail That Work-Life Balance

ਲੇਖ.ਵਿਅਕਤੀ.ਕੰਮ + ਪੈਸਾ

ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਲਈ 6 ਸਵਾਲ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ

ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਹ ਥਾਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘਰ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪਰਿਵਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ...

The Benefits of Workplace Coaching for Your Employees and Organisation

ਲੇਖ.ਵਿਅਕਤੀ.ਕੰਮ + ਪੈਸਾ

ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇ ਲਾਭ

ਦੋਵਾਂ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਕੋਚਿੰਗ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ...

How to Manage Workplace Stress and Achieve Balance

ਲੇਖ.ਵਿਅਕਤੀ.ਕੰਮ + ਪੈਸਾ

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਇੱਕ ਵਧ ਰਿਹਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ। ਬਿਓਂਡ ਬਲੂ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੰਜ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ…

ਰਿਸ਼ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ NSW ਤੋਂ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣਗੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ 23 ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੱਕ ਮੰਗਲਵਾਰ 2 ਜਨਵਰੀ 2024।  

ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇਥੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ. 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲਾਈਫਲਾਈਨ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ 13 11 14.

ਰਿਸ਼ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ NSW ਤੋਂ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣਗੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ 23 ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੱਕ ਮੰਗਲਵਾਰ 2 ਜਨਵਰੀ 2024।  


ਇਸ ਬੰਦ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਕੇਂਦਰ, ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਗਾਹਕ ਦੇਖਭਾਲ ਟੀਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਈਮੇਲ ਕਰੋ enquiries@ransw.org.au ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਸਾਡੇ ਦੁਬਾਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹਦੇ ਹੀ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇਥੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ. 
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਲਾਈਫਲਾਈਨ ਨੂੰ 13 11 14 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ।

ਸਾਡੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ
ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਜਾਓ