Tổng quan

Nó dành cho ai

Huấn luyện Chuyên nghiệp là phương pháp lý tưởng cho bất kỳ ai muốn phát huy tối đa năng lực và hiệu quả trong vai trò của mình. Chúng tôi trang bị cho các cá nhân kiến thức và cơ hội mà họ cần để phát triển bản thân và trở nên hiệu quả hơn.

Chúng tôi trợ giúp như thế nào

Chúng tôi trang bị cho các cá nhân kiến thức và kỹ năng để kích thích sự thay đổi hành vi tích cực bằng cách hình thành mối quan hệ chuyên nghiệp giữa huấn luyện viên và khách hàng, đồng thời làm việc để đạt được một loạt mục tiêu được xác định chung.

Tại sao là chúng tôi

Các huấn luyện viên của chúng tôi là những Huấn luyện viên được Liên kết Chứng nhận (ACC) đủ điều kiện với Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế, cũng như các Thành viên được Chứng nhận của Viện Huấn luyện và Lãnh đạo Điều hành.​

Những thách thức phổ biến mà huấn luyện điều hành và tại nơi làm việc có thể giúp giải quyết bao gồm:

thách thức lãnh đạo
Điều chỉnh với vai trò và trách nhiệm mới
thách thức giao tiếp
xung đột nơi làm việc
Kiệt sức và những thách thức về sức khỏe tâm thần
Các chất ức chế động lực và hiệu suất

Chúng tôi có thể hỗ trợ nhân viên của bạn bằng cách:

01
Xác định các chiến lược để vượt qua những trở ngại cá nhân
02
Phát triển các nhà lãnh đạo tương lai bằng cách tăng hiệu quả lãnh đạo
03
Nâng cao năng lực bản thân của nhân viên
04
Cải thiện hiệu quả và cộng tác tổng thể của nhóm
05
Giúp họ đặt ra các mục tiêu có thể đạt được và một kế hoạch rõ ràng để hướng tới các mục tiêu đó
06
Trao quyền cho các cá nhân và khuyến khích họ chịu trách nhiệm

lợi ích

Nâng cao chất lượng trải nghiệm tại nơi làm việc của bạn.

 

Huấn luyện tạo ra một môi trường tin cậy và trách nhiệm giải trình để giúp đạt được mục tiêu của từng nhân viên và của tổ chức rộng lớn hơn.

Nó có thể cải thiện đáng kể tính năng động tại nơi làm việc và hoạt động của nhóm, đồng thời giúp hỗ trợ quá trình thay đổi ở cả tổ chức lớn và nhỏ. 

Cải thiện sự hài lòng trong công việc.

Tăng cường sự tham gia của nhân viên bằng cách thúc đẩy trách nhiệm và trách nhiệm cao hơn đối với các hành động và cam kết.

Xây dựng niềm tin của nhân viên ở tất cả các cấp của doanh nghiệp.

Truyền đạt cho các cá nhân khả năng lớn hơn để tập trung hoàn toàn vào các nhiệm vụ.

Thiết lập các mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và kế hoạch hành động để đạt được chúng.

Ảnh hưởng tích cực đến hành vi bằng cách phát triển các kỹ năng giao tiếp cá nhân và xây dựng sự tự nhận thức.

Giúp nhân viên hiểu phong cách và tác động của họ đối với người khác và áp dụng các phương pháp tiếp cận mới.

Làm thế nào nó hoạt động

Giá cả cạnh tranh

Phí huấn luyện được tính theo giờ và có tính cạnh tranh cao. Chúng tôi cũng cung cấp giảm giá khi mua trước các gói huấn luyện cho nhân viên của bạn. Liên hệ với chúng tôi để thảo luận về mong muốn của bạn.

Một dịch vụ an toàn và toàn diện

Được hỗ trợ bởi 75 năm kinh nghiệm và kết quả lâm sàng trong thế giới thực, chúng tôi cung cấp một môi trường bảo mật, an toàn và hỗ trợ, chào đón mọi người từ mọi nền tảng văn hóa, giới tính và khuynh hướng tình dục.

Riêng tư và tuyệt mật

Chúng tôi tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc trò chuyện cởi mở và trung thực. Tất cả các buổi huấn luyện được giữ bí mật hoàn toàn. Các phiên họp có thể được tiến hành qua điện thoại, qua Zoom hoặc gặp trực tiếp tại cơ sở của công ty bạn (có thể áp dụng chi phí đi lại).

Dịch vụ bổ sung

Dịch vụ Huấn luyện Chuyên nghiệp của chúng tôi được cung cấp như một phần của Chương trình hỗ trợ nhân viên, bao gồm cả tư vấn tại nơi làm việc. Theo yêu cầu, chúng tôi có thể cung cấp một bộ tài liệu quảng cáo để cho nhân viên của bạn biết về các dịch vụ dành cho họ.

Tìm hiểu thêm
Close Mở rộng Sự sụp đổ
Hỏi thăm ngay
Close Mở rộng Sự sụp đổ

câu hỏi thường gặp

Giảng dạy và đào tạo tập trung vào việc chuyển giao kỹ năng giữa chuyên gia (giáo viên) và người học (học sinh). Tuy nhiên, trong huấn luyện, huấn luyện viên không phải là chuyên gia. Thay vì đưa ra câu trả lời, huấn luyện viên đặt câu hỏi. Điều này cho phép hợp tác xác định các mục tiêu thách thức và thúc đẩy, sau đó làm việc để đạt được những mục tiêu đó với năng lượng đến từ các giá trị và động lực cốt lõi của cá nhân.
Có – Huấn luyện chuyên nghiệp có thể là chất xúc tác để thay đổi mạnh mẽ các hành vi được nhúng, quỹ đạo cuộc sống và các rào cản cá nhânPhát triển sự tự nhận thức, đạt được những quan điểm mới và thúc đẩy những thay đổi trong cách suy nghĩ có thể mang lại những lợi ích cá nhân và nghề nghiệp đáng kể và giúp tạo ra sự thay đổi lâu dài.
Huấn luyện là một trong những cách hiệu quả nhất về chi phí để khuyến khích cả con người và tổ chức làm việc hiệu quả nhất có thể. Nó có thể thúc đẩy mạnh mẽ sự gắn kết của nhân viên bằng cách tập trung vào điểm mạnh và mục tiêu của từng cá nhân để thúc đẩy kết quả tốt nhất. Việc có một huấn luyện viên cam kết thúc đẩy các mục tiêu và hạnh phúc của nhân viên sẽ giúp thúc đẩy một nơi làm việc tích cực và hiệu quả.
F
Một
Hỏi
S

Nội dung liên quan

The Benefits of Workplace Coaching for Your Employees and Organisation

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

Lợi ích của Huấn luyện tại nơi làm việc đối với nhân viên và tổ chức của bạn

Huấn luyện tại nơi làm việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong các tổ chức và cấp độ thâm niên để tối đa hóa phúc lợi và hiệu suất của cả hai nhà lãnh đạo ...

How to Manage Workplace Stress and Achieve Balance

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

Cách quản lý căng thẳng tại nơi làm việc và đạt được sự cân bằng

Căng thẳng tại nơi làm việc là một vấn đề ngày càng gia tăng, với những hậu quả sâu rộng. Theo một báo cáo từ Beyond Blue, một phần năm người Úc ...

How to Protect Your Relationship From Workaholism

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

Làm thế nào để bảo vệ mối quan hệ của bạn khỏi chứng nghiện công việc

Áp lực đáp ứng nhu cầu công việc cao hơn bao giờ hết đối với nhiều người trong chúng ta. Nhưng không phải ai cũng đối phó theo cùng một cách. ...

Hỗ trợ hạnh phúc mối quan hệ của bạn

Khám phá thông tin mới nhất từ Trung tâm kiến thức của chúng tôi.

6 Questions to Ask Yourself if You’re Struggling to Nail That Work-Life Balance

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

6 câu hỏi để tự hỏi bản thân nếu bạn đang cố gắng đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Công việc từng được coi là nơi bạn kiếm tiền, trong khi nhà là nơi bạn xây dựng gia đình...

The Benefits of Workplace Coaching for Your Employees and Organisation

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

Lợi ích của Huấn luyện tại nơi làm việc đối với nhân viên và tổ chức của bạn

Huấn luyện tại nơi làm việc đang ngày càng trở nên phổ biến trong các tổ chức và cấp độ thâm niên để tối đa hóa phúc lợi và hiệu suất của cả hai nhà lãnh đạo ...

How to Manage Workplace Stress and Achieve Balance

Bài báo.cá nhân.Công việc + Tiền bạc

Cách quản lý căng thẳng tại nơi làm việc và đạt được sự cân bằng

Căng thẳng tại nơi làm việc là một vấn đề ngày càng gia tăng, với những hậu quả sâu rộng. Theo một báo cáo từ Beyond Blue, một phần năm người Úc ...

Các mối quan hệ Australia NSW sẽ đóng cửa từ Thứ Bảy, ngày 23 tháng 12 năm 2023 cho đến Thứ Ba ngày 2 tháng 1 năm 2024.  

Nhấp chuột đây để biết thêm thông tin. 

Nếu bạn đang gặp khủng hoảng, vui lòng gọi Lifeline theo số 13 11 14.

Các mối quan hệ Australia NSW sẽ đóng cửa từ Thứ Bảy, ngày 23 tháng 12 năm 2023 cho đến Thứ Ba ngày 2 tháng 1 năm 2024.  


Việc đóng cửa này bao gồm tất cả các trung tâm địa phương, trụ sở chính và đội ngũ chăm sóc khách hàng của chúng tôi. Mọi thắc mắc trong thời gian này vui lòng gửi email enquiries@ransw.org.au và một thành viên trong nhóm của chúng tôi sẽ liên hệ ngay khi chúng tôi mở cửa trở lại.

Nhấp chuột đây để biết thêm thông tin. 
Nếu bạn đang gặp khủng hoảng, vui lòng gọi Lifeline theo số 13 11 14.

Tham gia bản tin của chúng tôi
Chuyển đến nội dung