Our Recruitment Process

Η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού μας

Υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εργασίας σε εμάς; Δείτε τι να περιμένετε.

1. Υποβολή αίτησης για ρόλο

Βρήκατε έναν ρόλο που σας ταιριάζει; Δείτε τι πρέπει να κάνετε:

  • Κάντε κλικ στην επιλογή «Υποβολή αίτησης για εργασία»
  • Συμπληρώστε την αίτησή σας και ανεβάστε το βιογραφικό σας σημείωμα
  • Διαβάστε και αποδεχτείτε την πολιτική απορρήτου

Θα σας στείλουμε αμέσως ένα email επιβεβαίωσης. Κάθε υποβολή εξετάζεται προσωπικά από την Ομάδα Προσλήψεων ή τον Υπεύθυνο Προσλήψεων, ώστε να είστε σίγουροι ότι η αίτησή σας θα λάβει την προσοχή που της αξίζει. Υποσχόμαστε να επικοινωνήσουμε μαζί σας για το αποτέλεσμα και θα διατηρήσουμε τα στοιχεία σας στο αρχείο μας για τρεις μήνες σε περίπτωση που προκύψει κάποια άλλη εξαιρετική ευκαιρία.

2. Τηλεφωνική συνέντευξη

Εάν οι δεξιότητες και οι αξίες σας ταιριάζουν απόλυτα με τη θέση, ενδέχεται να σας προσκαλέσουμε για μια σύντομη τηλεφωνική κλήση. Αυτή είναι μια ευκαιρία για εμάς να μάθουμε περισσότερα για εσάς, να σας παρέχουμε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη θέση και να απαντήσουμε σε τυχόν αρχικές ερωτήσεις που μπορεί να έχετε.

3. Πρώτη συνέντευξη

Αυτή είναι η ευκαιρία σας να λάμψετε. Θα συναντηθείτε με τον πιθανό διευθυντή σας ή με ένα μέλος της ομάδας σας, είτε διαδικτυακά είτε αυτοπροσώπως. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε έναν χώρο όπου θα νιώθετε ασφαλείς και θα έχετε την δύναμη να μοιραστείτε την ιστορία σας. Θα έχουμε μια ειλικρινή συζήτηση για το πώς τα δυνατά σας σημεία, τα πάθη και οι αξίες σας ευθυγραμμίζονται με την εργασία που κάνουμε.

4. Δεύτερη συνέντευξη (εάν ισχύει)

Για ορισμένους ρόλους, ενδέχεται να σας προσκαλέσουμε σε μια δεύτερη συνέντευξη για να συναντηθείτε με περισσότερα μέλη της ομάδας. Αυτή είναι μια θαυμάσια ευκαιρία και για τους δύο μας να διασφαλίσουμε ότι υπάρχει μια ισχυρή, αμοιβαία αντιστοιχία όσον αφορά την εφαρμογή και τις κοινές αξίες. Για κλινικούς ρόλους, μπορεί να σας ζητηθεί να ολοκληρώσετε μια μελέτη περίπτωσης ή ένα παιχνίδι ρόλων, αλλά μην ανησυχείτε - θα σας παρέχουμε όλες τις λεπτομέρειες που χρειάζεστε για να νιώσετε προετοιμασμένοι και να αποδώσετε στο έπακρο.

5. Έλεγχοι ιστορικού

Καθώς προχωράμε, θα σας ζητήσουμε τα στοιχεία επικοινωνίας δύο επαγγελματιών διαιτητών – ιδανικά, πρώην προπονητών. Αυτές οι συνομιλίες μας βοηθούν να σχηματίσουμε μια πληρέστερη εικόνα της εμπειρίας σας.

We’ll take care of the required police check, and will also confirm your working rights and qualifications. You’ll be responsible for holding a valid Working With Children Check, and we’ll guide you through what’s needed if you don’t already have one.

6. Προσφορά και ένταξη

Αν σας φανεί ότι σας ταιριάζει, θα επικοινωνήσουμε μαζί σας με μια προφορική προσφορά – Το πρώτο μας βήμα για να σας καλωσορίσουμε στην ομάδα. Μόλις αποδεχτείτε την προσφορά, θα σας στείλουμε μια γραπτή σύμβαση για να την υπογράψετε ηλεκτρονικά, κάνοντας τη διαδικασία γρήγορη και εύκολη.

Για να νιώθετε σαν στο σπίτι σας πριν καν ξεκινήσετε, ο νέος σας διευθυντής θα σας στείλει ένα email καλωσορίσματος με όλα όσα χρειάζεστε για την πρώτη σας μέρα.

Έτοιμοι να κάνετε τη διαφορά;

Η δέσμευσή μας για την ποικιλομορφία, την ένταξη και την αίσθηση του ανήκειν

Είμαστε βαθιά αφοσιωμένοι στο Ποικιλομορφία, Ένταξη και Αίσθημα του Κάπου Ανήκεινκαι προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ότι ο χώρος εργασίας μας βασίζεται στον σεβασμό και την ισότητα.

Υποστήριξη της αίτησής σας: Για να διασφαλίσουμε την πλήρη και άνετη συμμετοχή σας στη διαδικασία πρόσληψης, παρακαλούμε ενημερώστε μας εάν χρειάζεστε οποιεσδήποτε προσαρμογές ή υποστήριξη βάσει των ατομικών σας περιστάσεων.

Μια κουλτούρα του ανήκεινΗ δέσμευσή μας για την ένταξη σημαίνει ότι καλωσορίζουμε, σεβόμαστε και εκτιμούμε κάθε άτομο. Αυτό περιλαμβάνει άτομα από διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα, την κοινότητα ΛΟΑΤΚΙΑ+, άτομα που ζουν με αναπηρία και υποψηφίους όλων των ηλικιών και φύλων. Θέλουμε όλοι να αισθάνονται ενδυναμωμένοι ώστε να αξιοποιήσουν πλήρως τον εαυτό τους στην εργασία.

Στο πλαίσιο της δέσμευσής μας για Συμφιλίωση, προσφέρουμε μια τηλεφωνική οθόνη σε αιτούντες που μας συμβουλεύουν σε αυτήν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων σχετικά με το ποιοι είναι οι ίδιοι ως Αβορίγινες ή Νησιώτες του Πορθμού Τόρες.

Οι σχέσεις μας επηρεάζουν την ποιότητα της ζωής μας.

ΣΧΕΣΕΙΣ

ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ

Εγγραφείτε στο Newsletter μας
Μετάβαση στο περιεχόμενο