ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਸਫ਼ਰ
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਭਵ ਸਪਸ਼ਟ, ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜੁੜਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:
1. ਕਿਸੇ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਰੋਲ ਮਿਲਿਆ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇ? ਇੱਥੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ:
- 'ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ' 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸੀਵੀ ਅਪਲੋਡ ਕਰੋ।
- ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ
ਅਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਈਮੇਲ ਭੇਜਾਂਗੇ। ਹਰੇਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਦੀ ਸਾਡੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਉਹ ਧਿਆਨ ਮਿਲੇ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਰੱਖਾਂਗੇ।
2. ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ
3. ਪਹਿਲਾ ਇੰਟਰਵਿਊ
4. ਦੂਜਾ ਇੰਟਰਵਿਊ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ)
5. ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ
ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਦੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੈਫਰੀਆਂ - ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਬਕਾ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਮੰਗਾਂਗੇ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪੁਲਿਸ ਜਾਂਚ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਾਂਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੈਧ ਵਰਕਿੰਗ ਵਿਦ ਚਿਲਡਰਨ ਚੈੱਕ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਵਾਂਗੇ।.
6. ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ
ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਾਂਗੇ - ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਭੇਜਾਂਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘਰ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਵਾਗਤ ਈਮੇਲ ਭੇਜੇਗਾ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ਰਕ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ?
ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਬੰਧ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ
ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਸਬੰਧ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਬਣਿਆ ਹੋਵੇ।
ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ: ਸਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਯੋਜਨ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਆਪਣੇਪਣ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਸਮਾਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕ, LGBTQIA+ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਅਪੰਗਤਾ ਨਾਲ ਜੀਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ, ਅਤੇ ਹਰ ਉਮਰ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸਸ਼ਕਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ।
ਮੇਲ-ਮਿਲਾਪ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਸਕ੍ਰੀਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸਦੀ ਪਛਾਣ ਆਦਿਵਾਸੀ ਜਾਂ ਟੋਰੇਸ ਸਟ੍ਰੇਟ ਆਈਲੈਂਡਰ ਵਜੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।.
ਪੰਜਾਬੀ 
English (UK) 
العربية 
简体中文 
香港中文 
Ελληνικά 
Italiano 
한국어 
Српски језик 
ไทย 
Tiếng Việt 
ਫੇਸਬੁੱਕ
ਟਵਿੱਟਰ
ਲਿੰਕਡਇਨ
ਈ - ਮੇਲ