Open
Close
Our Recruitment Process

عملية التوظيف لدينا

هل تتقدم لوظيفة لدينا؟ إليك ما تتوقعه.

رحلتك معنا

نؤمن بأن تجربتك معنا يجب أن تكون واضحة ومحترمة وقائمة على التواصل الإنساني منذ اللحظة الأولى لتواصلك معنا. نحن ملتزمون بتزويدك بالمعلومات ودعمك. فيما يلي دليل لما يحدث بعد تقديم طلبك:

1. التقدم لوظيفة

هل وجدتَ وظيفةً مناسبة؟ إليكَ ما عليكَ فعله:

  • انقر فوق "التقدم للوظيفة"
  • أكمل طلبك وقم بتحميل سيرتك الذاتية
  • اقرأ ووافق على سياسة الخصوصية

سنرسل إليك رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني فورًا. تتم مراجعة كل طلب مُقدّم شخصيًا من قِبل فريق التوظيف أو مدير التوظيف لدينا، لذا كن على ثقة بأن طلبك يحظى بالاهتمام الذي يستحقه. نعدك بالرد عليك وإبلاغك بالنتيجة، وسنحتفظ ببياناتك في ملفنا لمدة ثلاثة أشهر في حال ظهور فرصة عمل رائعة أخرى.

2. المقابلة الهاتفية

إذا كانت مهاراتك وقيمك تتناسب تمامًا مع هذا المنصب، فقد ندعوك لإجراء مكالمة هاتفية قصيرة. هذه فرصة لنا لمعرفة المزيد عنك، وتقديم المزيد من الرؤى حول المنصب، والإجابة على أي أسئلة أولية لديك.

3. المقابلة الأولى

هذه فرصتك للتألق. ستلتقي بمديرك المحتمل أو أحد أعضاء فريقك، إما عبر الإنترنت أو شخصيًا. هدفنا هو توفير مساحة تشعر فيها بالأمان والتمكين لمشاركة قصتك. سنجري محادثة صادقة حول مدى توافق نقاط قوتك وشغفك وقيمك مع عملنا.

4. المقابلة الثانية (إن وجدت)

بالنسبة لبعض الأدوار، قد ندعوك لمقابلة ثانية للقاء المزيد من أعضاء الفريق. هذه فرصة رائعة لكلينا لضمان توافق قوي ومتبادل من حيث الملاءمة والقيم المشتركة. بالنسبة للأدوار السريرية، قد يُطلب منك إكمال دراسة حالة أو تمثيل دور، ولكن لا تقلق، سنزودك بجميع التفاصيل اللازمة لتكون مستعدًا لتقديم أفضل أداء.

5. التحقق من الخلفية

مع تقدمنا، سنطلب منك بيانات الاتصال بمرجعين محترفين، ويفضل أن يكونا مديرين سابقين. تساعدنا هذه المحادثات في تكوين صورة أشمل عن تجربتك.

We’ll take care of the required police check, and will also confirm your working rights and qualifications. You’ll be responsible for holding a valid Working With Children Check, and we’ll guide you through what’s needed if you don’t already have one.

6. العرض والتوجيه

إذا شعرتَ أن الوظيفة مناسبة لك، فسنتواصل معك بعرض شفهي - هذه هي خطوتنا الأولى للانضمام إلى الفريق. بمجرد قبولك، سنرسل إليك عقدًا مكتوبًا لتوقيعه إلكترونيًا، مما يجعل العملية سريعة وسهلة.

لضمان شعورك بالراحة في منزلك حتى قبل أن تبدأ، سيرسل لك مديرك الجديد رسالة بريد إلكتروني ترحيبية بكل ما تحتاجه في يومك الأول.

Our Recruitment Process

ما أحبه في العمل في منظمة "علاقات أستراليا" في نيو ساوث ويلز هو أنني أتمكن من التعبير عن ذاتي الحقيقية في العمل. أقدر هذه الفرصة وأدركها جيدًا.

جاك - برنامج تعليم العلاقات ودعم الأطفال والتربية والتدخل المستهدف

هل أنت مستعد لإحداث فرق؟

اكتشف الأدوار الحالية
يتعلم أكثر

التزامنا بالتنوع والشمول والانتماء

نحن ملتزمون بشدة بـ التنوع والشمول والانتماءونسعى جاهدين لضمان أن يكون مكان عملنا مبنيًا على الاحترام والمساواة.

دعم طلبك: لضمان مشاركتك الكاملة والمريحة في عملية التوظيف لدينا، يرجى إعلامنا إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أو دعم بناءً على ظروفك الفردية.

ثقافة الانتماءالتزامنا بالشمولية يعني أننا نرحب بكل فرد ونحترمه ونقدره. وهذا يشمل الأشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة، ومجتمع الميم، والأشخاص ذوي الإعاقة، والمرشحين من جميع الأعمار والأجناس. نريد أن يشعر الجميع بالتمكين ليتمكنوا من تقديم كامل إمكاناتهم في العمل.

كجزء من التزامنا بالمصالحة، فإننا نقدم فحصًا هاتفيًا للمتقدمين الذين ينصحوننا في عملية التقديم هذه بأنهم من السكان الأصليين أو سكان جزر مضيق توريس.

تؤثر علاقاتنا على جودة حياتنا.

العلاقات

ضرورية

اشترك في صحيفتنا الإخبارية
تخطى الى المحتوى