مجلسنا
شركة Relationships Australia NSW هي شركة محدودة الضمان ، تأسست في أستراليا ويديرها مجلس إدارة مخصص. نحن ممتنون لمجلس الإدارة على توجيههم ودعمهم.

يتمتع ستيفن هولينجز بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود كرئيس ومدير غير تنفيذي عبر المنظمات التجارية ، وليس الشركات والجمعيات الصناعية. تمتد خبرته في مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين إلى قطاعات النشر والتكنولوجيا والصحة والتعليم والتوظيف.
يعمل أيضًا كمستشار لمجلس إدارة Bolton Clarke ويعمل مع Global Access Partners في عدد من المبادرات في مجالات الطاقة والبيئة والإعلام. يستشير الشركات حول الإستراتيجية والفرص والتحديات الرقمية والتسويق. بصفته رئيسًا تنفيذيًا ومديرًا تنفيذيًا ، يتمتع بخبرة واسعة في الصناعات شديدة التنافسية والتي يقودها العملاء ، كما قاد الأعمال بنجاح خلال فترات النمو والتنمية وكذلك خلال أوقات التغيير غير المسبوق الناتج عن الاضطرابات الاقتصادية وإعادة هيكلة الصناعة والتكنولوجيا التخريبية. شغل ستيفن مؤخرًا منصب الرئيس التنفيذي لمعهد أبحاث القلب ، وفي مختلف مناصبه كرئيس ومدير تنفيذي وكبير تنفيذي ، أصبح معروفًا بتركيزه القوي والتزامه الشخصي على تطوير القادة الناشئين ، مما يوفر للمؤسسات مجموعة قوية من المواهب. يشغل الدكتور ستيفن هولينجز منصب عضو مجلس الإدارة منذ يناير 2018.

ستيف هو عضو في لجنة الحوكمة والمكافآت والترشيحات.
يتمتع بخبرة واسعة في مناصب الإدارة العليا في القطاع الخاص ، بما في ذلك 12 عامًا كمدير عام ونائب رئيس في الشركات التابعة الأسترالية لشركات التكنولوجيا العالمية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وصناعات الإلكترونيات الاستهلاكية. شغل ستيف أيضًا منصب رئيس لجنة التدقيق والحوكمة والمخاطر في شركة إدارة إعادة تدوير التكنولوجيا القائمة على الأعضاء.
تشمل اهتماماته المهنية الاستفادة من منصات التكنولوجيا لدعم نمو الأعمال وتحسين تقديم الخدمات وإدارة المخاطر.
كان ستيف عضوًا في مجلس الإدارة منذ عام 2014.

بدأت إليزابيث منصب الرئيس التنفيذي في 28 سبتمبر 2017.
إليزابيث طبيبة نفسية إكلينيكية واستشارية تتمتع بخبرة واسعة في خدمات العلاقات ، وقد بنت حياتها المهنية بالكامل حول مجموعة المهارات هذه. عملت في وقت مبكر من حياتها المهنية مع RANSW في أدوار الممارس والمشرف والمدير والمدير.
بعد أن استثمرت في تطوير المزيد من المهارات في الإدارة والأخلاقيات المهنية ، أمضت 15 عامًا في الإشراف على الأطباء في مجال حماية الطفل ، والمخدرات والكحول ، والاعتداء الجنسي ، وصحة المرأة ، والإعاقة ، وخدمات المشورة العامة ، والتدريب التنفيذي على قادة القطاع غير الربحي. ، والاستشارات فيما يتعلق بالأخلاقيات المهنية للهيئات الصناعية.
قامت بالتدريس في برامج الماجستير في جامعات ACU و UNSW و Newcastle في مجالات الممارسة السريرية والإدارة والأخلاقيات المهنية ، وتقدم بشكل روتيني وتنشر الأعمال في هذه المجالات.
وهي مستشارة أولى في مركز الأخلاقيات ، وتخرجت من المعهد الأسترالي لمديري الشركات ، ورئيسة مجلس إدارة شركة Settlement Services International.

كاتي هي امرأة فخورة من Wiradjuri ولديها صلات عائلية بوسط نيو ساوث ويلز بينما كانت تعيش في الغالب في بلد داروغ في غرب سيدني.
إنها شغوفة بإحداث تغيير ذي مغزى من شأنه تحسين حياة الناس. تعمل حاليًا في جامعة سيدني حيث تدير التعاون البحثي الاستراتيجي ، مع التركيز بشكل أساسي على البحوث الصحية والطبية. أنشطة الجامعة الأخرى بما في ذلك رئاسة مجموعة عمل منظمة وثقافة فريق التقييم الذاتي التابعة لـ SAGE (علوم أستراليا للمساواة بين الجنسين) والأنشطة التعاونية داخل مختبر سياسة سيدني.
بصفتها حاصلة على منحة ماجستير إدارة الأعمال في اللجنة الوطنية الأسترالية التابعة للأمم المتحدة ، أكملت كاتي مؤخرًا درجة الماجستير في إدارة الأعمال بمتوسط امتياز. وهي أيضًا خريجة المعهد الأسترالي لمديري الشركات وعضو في اللجنة الاستشارية Opal HealthCare ، وهي شركة رائدة في مجال رعاية المسنين السكنية. عملت كاتي سابقًا أيضًا مع مجتمعات السكان الأصليين في جميع أنحاء أستراليا لتحقيق التنمية الاقتصادية من خلال فرص الاستثمار السياحي المشترك.
كانت كاتي عضوًا في مجلس الإدارة منذ يوليو 2021.

أندريا كريستي ديفيد هو المؤسس والمدير الإداري لشركة Leor ، التي تقدم التعليم في المنزل ورعاية الأطفال.
تتمتع أندريا بخلفية قانونية ، في البداية في قانون الشركات ، ثم كمحامية في مجال حقوق الإنسان ومديرة شركة في القطاع غير الهادف للربح ، حيث أمضت سنوات عديدة في مساعدة بعض الأفراد الأكثر ضعفًا وحرمانًا في مجتمعنا. وهي عضو في الجمعية القانونية بلجنة القضايا القانونية للأطفال في نيو ساوث ويلز ، وهي رئيسة الجمعية الأسترالية لرعاية الأطفال المنزلية ونائبة رئيس مدرسة سانت مارك الأنجليكانية.
أندريا هي خريجة المعهد الأسترالي لمديري الشركات وحصلت على لقب `` محامية العام في منظمة مجتمعية '' في عام 2013 ، ووصلت إلى نهائيات جوائز أجندة القيادة النسائية في عام 2019.
أندريا حاصلة على بكالوريوس في الآداب ، وبكالوريوس في القانون ، ودبلوم دراسات عليا في الممارسة القانونية ، وماجستير في القانون الدولي ، وتولت تدريبًا داخليًا في مقر الأمم المتحدة. وهي أيضًا محامية معترف بها بالممارسة في المحكمة العليا لنيو ساوث ويلز.
أندريا عضو في مجلس الإدارة منذ عام 2015.

ساهمت كاثرين غرينر في عدد كبير من المناصب القيادية في الشركات العامة والخاصة والهيئات الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح. تشغل حاليًا منصب رئيس مجلس الإدارة في العديد من المجالس المتخصصة في البحث والصحة والشيخوخة. هي مديرة شركة بيل شكسبير ومؤسسة رامزي.
كانت عضوة منتخبة في مجلس مدينة سيدني من عام 1995 حتى عام 2004 وأكملت مؤخرًا مراجعة تمويل التعليم وهي حاليًا تقود مراجعة في قرى التقاعد في نيو ساوث ويلز.
حصلت كاثرين على شهادة بكالوريوس في العمل الاجتماعي (UNSW) في مرحلة الطفولة المبكرة (جامعة ماكواري) وحصلت على درجة الدكتوراه في الآداب (مرتبة الشرف) من جامعة نيو ساوث ويلز وحصلت على وسام أستراليا (AO).
كاثرين عضو في مجلس الإدارة منذ يناير 2018.

كاميرون أورايلي هو المدير المساعد لشركة Marsden Jacob Associates (MJA) ، وهي شركة استشارية في مجال الاقتصاد والسياسة العامة والأسواق والاستراتيجيات. شغل سابقًا عددًا من المناصب التنفيذية بما في ذلك المدير التنفيذي والمستشار الرئيسي للطاقة في دائرة التخطيط والصناعة والبيئة في نيو ساوث ويلز ، والرئيس التنفيذي لنقابة رعاية المسنين ، والرئيس التنفيذي لاتحاد تجار الطاقة في أستراليا.
يحمل كاميرون بكالوريوس في الاقتصاد من جامعة سيدني وماجستير في الإدارة والسياسة العامة من جامعة موناش. تخرج من معهد مديري الشركات وفي عام 2008 حصل على منحة فولبرايت المهنية في دراسات التحالف بين أستراليا والولايات المتحدة.
بصرف النظر عن كونه مديرًا لعلاقات أستراليا نيو ساوث ويلز ، عمل كاميرون سابقًا كمدير غير تنفيذي لشركة Aurora Energy ، Mojo Power ، TUSMA - وكالة إدارة الخدمة الشاملة للاتصالات التابعة للحكومة الفيدرالية - والذراع الأسترالي لجمع التبرعات لوكالة الأمم المتحدة للاجئين في أستراليا مفوضية شؤون اللاجئين.
كان كاميرون عضوًا في مجلس الإدارة منذ يناير 2018

سانجاي سريدر شريك في EY ويعمل كقائد للقطاع العام في نيو ساوث ويلز.
كان لديه مهنة متنوعة ، في أستراليا والمملكة المتحدة ، تركز بشكل أساسي على العمل مع الخدمة العامة لتصميم وتقديم برامج خدمات معقدة. كان دوره الأخير مع الحكومة في دائرة التخطيط والصناعة والبيئة في نيو ساوث ويلز حيث قاد مجموعة من مبادرات تطوير السياسات البارزة وبرامج التسليم على مستوى الولاية لتعزيز الاقتصاد الدائري واستعادة الموارد بشكل فعال.
واستكمالًا لهذه الخبرات ، عمل أيضًا في المستويات العليا في القطاع الخاص ، وركز على دفع نمو الأعمال من خلال التوسع في السوق وعمليات الدمج والاستحواذ الاستراتيجية.
سانجاي حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة التكنولوجية وكان عضوًا في المجلس الاستشاري للصناعة لأكثر من أربع سنوات. في عام 2013 ، حصل على جائزة خريجي العام من UTS لكلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
سانجاي عضو في مجلس الإدارة منذ فبراير 2022.

تشغل ليز حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لرعاية المعوقين والمسنين في APM.
قبل هذا المنصب ، كانت ليز رائدة الصناعة العالمية للبنية التحتية والحكومة والرعاية الصحية ، والرئيس العالمي للحكومة والقائد العالمي للإنسانية والاجتماعية في KPMG. كانت أيضًا نائبة رئيس KPMG Australia حتى يونيو 2017.
شغف ليز الدافع أثناء العمل هو إصلاح السياسات الصحية والاجتماعية. لديها تاريخ طويل في التركيز على القضايا المتعلقة بالحرمان والإعاقة والضعف ، وتغطي الجوانب العديدة والمتنوعة للصحة والخدمات الإنسانية وحافظات رعاية المسنين على مستوى الولاية والمستوى الوطني. عملت كعاملة اجتماعية ، ومديرة خدمات ، ومديرة للسياسات والبرامج ، ومديرة تنفيذية في الحكومة.
كانت ليز في طليعة العديد من إصلاحات السياسة الاجتماعية الرئيسية في جميع أنحاء أستراليا ، بما في ذلك الإصلاحات في حماية الطفل ، وخدمات الإعاقة ، والعنف المنزلي والعائلي ، والإسكان الاجتماعي ورعاية المسنين. ليز هي أيضًا عضو مجلس إدارة في Bridge Housing - مزود إسكان اجتماعي في نيو ساوث ويلز.
كانت ليز عضوًا في مجلس الإدارة منذ فبراير 2023.
تم تعيين شركة PriceWaterhouseCoopers (PwC) كمدقق لمؤسسة Relationships Australia NSW للسنة المالية التي تبدأ في 1 يوليو 2022. عرض إخطار رسمي بتعيين برايس ووترهاوس كوبرز.