مجلسنا

يتمتع ستيفن هولينجز بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود كرئيس ومدير غير تنفيذي عبر المنظمات التجارية ، وليس الشركات والجمعيات الصناعية. تمتد خبرته في مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين إلى قطاعات النشر والتكنولوجيا والصحة والتعليم والتوظيف.

يعمل أيضًا كمستشار لمجلس إدارة Bolton Clarke ويعمل مع Global Access Partners في عدد من المبادرات في مجالات الطاقة والبيئة والإعلام. يستشير الشركات حول الإستراتيجية والفرص والتحديات الرقمية والتسويق. بصفته رئيسًا تنفيذيًا ومديرًا تنفيذيًا ، يتمتع بخبرة واسعة في الصناعات شديدة التنافسية والتي يقودها العملاء ، كما قاد الأعمال بنجاح خلال فترات النمو والتنمية وكذلك خلال أوقات التغيير غير المسبوق الناتج عن الاضطرابات الاقتصادية وإعادة هيكلة الصناعة والتكنولوجيا التخريبية. شغل ستيفن مؤخرًا منصب الرئيس التنفيذي لمعهد أبحاث القلب ، وفي مختلف مناصبه كرئيس ومدير تنفيذي وكبير تنفيذي ، أصبح معروفًا بتركيزه القوي والتزامه الشخصي على تطوير القادة الناشئين ، مما يوفر للمؤسسات مجموعة قوية من المواهب. يشغل الدكتور ستيفن هولينجز منصب عضو مجلس الإدارة منذ يناير 2018.

ساهمت كاثرين غرينر في عدد كبير من المناصب القيادية في الشركات العامة والخاصة والهيئات الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح. تشغل حاليًا منصب رئيس مجلس الإدارة في العديد من المجالس المتخصصة في البحث والصحة والشيخوخة. هي مديرة شركة بيل شكسبير ومؤسسة رامزي.

كانت عضوة منتخبة في مجلس مدينة سيدني من عام 1995 حتى عام 2004 وأكملت مؤخرًا مراجعة تمويل التعليم وهي حاليًا تقود مراجعة في قرى التقاعد في نيو ساوث ويلز.

حصلت كاثرين على شهادة بكالوريوس في العمل الاجتماعي (UNSW) في مرحلة الطفولة المبكرة (جامعة ماكواري) وحصلت على درجة الدكتوراه في الآداب (مرتبة الشرف) من جامعة نيو ساوث ويلز وحصلت على وسام أستراليا (AO).

كاثرين عضو في مجلس الإدارة منذ يناير 2018.

بدأت إليزابيث منصب الرئيس التنفيذي في 28 سبتمبر 2017.

إليزابيث هي طبيبة نفسية إكلينيكية واستشارية تتمتع بخبرة واسعة في خدمات العلاقات، وقد بنت حياتها المهنية بأكملها حول مجموعة المهارات هذه. في بداية حياتها المهنية، عملت مع منظمة العلاقات الأسترالية في نيو ساوث ويلز في أدوار الممارس والمشرف والمدير والمدير.

وبعد أن استثمرت في تطوير المزيد من المهارات في الإدارة والأخلاقيات المهنية، أمضت 15 عامًا في توفير الإشراف للأطباء في مجالات حماية الطفل والمخدرات والكحول والاعتداء الجنسي وصحة المرأة والإعاقة وخدمات الاستشارة العامة، والتدريب التنفيذي للمؤسسات غير الربحية والعامة. قادة القطاع، والتشاور فيما يتعلق بالأخلاقيات المهنية لهيئات الصناعة.

قامت بالتدريس في برامج الماجستير في جامعات ACU و UNSW و Newcastle في مجالات الممارسة السريرية والإدارة والأخلاقيات المهنية ، وتقدم بشكل روتيني وتنشر الأعمال في هذه المجالات.

وهي زميلة الجمعية النفسية الأسترالية، ومستشارة أولى في مركز الأخلاقيات، وتخرجت من المعهد الأسترالي لمديري الشركات، وعضو في عدد من مجالس الإدارة. وفي عام 2023، أكملت برنامج القيادة للقرن الحادي والعشرين، بكلية جون إف كينيدي للإدارة الحكومية بجامعة هارفارد، برنامج التعليم التنفيذي.

كاتي مور هي امرأة فخورة من Wiradyuri ولها روابط عائلية بوسط نيو ساوث ويلز، بينما عاشت في الغالب في منطقة Darug في غرب سيدني.

إنها متحمسة لإحداث تغيير هادف يعمل على تحسين حياة الناس. في أغسطس 2023، انضمت كاتي إلى منظمة المصالحة الأسترالية بصفتها مديرة السياسات والأبحاث والمشاريع الإستراتيجية. وفي السنوات الخمس السابقة لذلك، قامت بإدارة مشاريع مبادرات استراتيجية عبر الأبحاث واستراتيجيات وخدمات السكان الأصليين، ومؤخرًا قامت ببناء علاقات لضمان التحولات العادلة عبر مشروع Real Deal for Australia وجامعة سيدني.

باعتبارها حاصلة على منحة الماجستير في إدارة الأعمال من اللجنة الوطنية للمرأة التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في أستراليا، كانت كاتي أول خريجة ماجستير في إدارة الأعمال من السكان الأصليين بجامعة سيدني وهي حاليًا مرشحة لدرجة الماجستير في الفلسفة (العلوم) لاستكشاف الأبحاث في مجال إدارة Wiradyuri. وهي خريجة المعهد الأسترالي لمديري الشركات (GAICD)، وعضو في اللجنة الاستشارية لشركة Opal HealthCare واللجنة الاستشارية لخدمات الأطفال في جامعة KU للأطفال الأصليين وسكان جزر مضيق توريس.

كاتي عضو في مجلس إدارة RANSW منذ يوليو 2021.

أندريا كريستي ديفيد محامي ذو خبرة ومدير شركة ورجل أعمال. بفضل خلفيتها في العدالة الاجتماعية والمشاركة المستمرة في قطاع المجتمع، كانت أندريا دائمًا مدفوعة لإحداث تغيير إيجابي. لقد عزز هذا الشغف رحلتها عبر مشهد ريادة الأعمال وزودها بمجموعة متنوعة من المهارات.

أندريا هي خريجة المعهد الأسترالي لمديري الشركات وحصلت على لقب "أفضل محامية للعام في منظمة مجتمعية" في عام 2013، ووصلت إلى المرحلة النهائية في جوائز القيادة لجدول أعمال المرأة في عام 2019. كما أن أندريا عضو في مجلس إدارة OpenField Arts. مهرجان، مركز Illawarra للتعافي من الصدمات، وهو عضو في المجلس الاستشاري لشركة MYP Corporation، وهي شركة SaaS ناشئة مدعومة بالأسهم الخاصة.

حصلت أندريا على بكالوريوس في الآداب، وبكالوريوس في القانون، ودبلوم الدراسات العليا في الممارسة القانونية، وماجستير في القانون الدولي، ودبلوم الدراسات العليا في الدراسات التربوية. وهي أيضًا محامية مقبولة للعمل في المحكمة العليا في نيو ساوث ويلز.

أندريا عضو في مجلس الإدارة منذ عام 2015.

كاميرون أورايلي هو المدير المساعد لشركة Marsden Jacob Associates (MJA) ، وهي شركة استشارية في مجال الاقتصاد والسياسة العامة والأسواق والاستراتيجيات. شغل سابقًا عددًا من المناصب التنفيذية بما في ذلك المدير التنفيذي والمستشار الرئيسي للطاقة في دائرة التخطيط والصناعة والبيئة في نيو ساوث ويلز ، والرئيس التنفيذي لنقابة رعاية المسنين ، والرئيس التنفيذي لاتحاد تجار الطاقة في أستراليا.

يحمل كاميرون بكالوريوس في الاقتصاد من جامعة سيدني وماجستير في الإدارة والسياسة العامة من جامعة موناش. تخرج من معهد مديري الشركات وفي عام 2008 حصل على منحة فولبرايت المهنية في دراسات التحالف بين أستراليا والولايات المتحدة.

بصرف النظر عن كونه مديرًا لعلاقات أستراليا نيو ساوث ويلز ، عمل كاميرون سابقًا كمدير غير تنفيذي لشركة Aurora Energy ، Mojo Power ، TUSMA - وكالة إدارة الخدمة الشاملة للاتصالات التابعة للحكومة الفيدرالية - والذراع الأسترالي لجمع التبرعات لوكالة الأمم المتحدة للاجئين في أستراليا مفوضية شؤون اللاجئين.

كان كاميرون عضوًا في مجلس الإدارة منذ يناير 2018

سانجاي سريدير هو المدير الإداري لشركة Alvarez and Marsal.

كان لديه مسيرة مهنية متنوعة، في أستراليا والمملكة المتحدة، ركزت في المقام الأول على العمل مع الخدمة العامة لتصميم وتقديم برامج الخدمة المعقدة. كان دوره الأخير مع الحكومة في وزارة التخطيط والصناعة والبيئة في نيو ساوث ويلز حيث قاد مجموعة من مبادرات تطوير السياسات رفيعة المستوى وبرامج التنفيذ على مستوى الولاية لتعزيز الاقتصاد الدائري والاسترداد الفعال للموارد.

واستكمالًا لهذه الخبرات ، عمل أيضًا في المستويات العليا في القطاع الخاص ، وركز على دفع نمو الأعمال من خلال التوسع في السوق وعمليات الدمج والاستحواذ الاستراتيجية.

سانجاي حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة التكنولوجية وكان عضوًا في المجلس الاستشاري للصناعة لأكثر من أربع سنوات. في عام 2013 ، حصل على جائزة خريجي العام من UTS لكلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.

سانجاي عضو في مجلس الإدارة منذ فبراير 2022.

تشغل ليز حاليًا منصب القائد العالمي ومؤسس شركة ForsythClement، وهي شركة استشارية استراتيجية تعمل في مجال الخدمات الإنسانية.

قبل توليها هذا المنصب، كانت ليز قائدة النمو الاستراتيجي العالمي والرئيسة التنفيذية لقسم رعاية ذوي الإعاقة والمسنين في شركة APM. قضت معظم حياتها المهنية في الخدمات المهنية لدى شركة KPMG، حيث كانت رائدة الصناعة العالمية للبنية التحتية والحكومة والرعاية الصحية، والرئيسة العالمية للحكومة والقائدة العالمية للشؤون الإنسانية والاجتماعية. أسست ممارسة الصحة والشيخوخة والخدمات الإنسانية في شركة KPMG Australia وكانت أيضًا نائبة رئيس KPMG Australia في الفترة من يونيو 2012 إلى يونيو 2017.

شغف ليز الدافع أثناء العمل هو إصلاح السياسات الصحية والاجتماعية. لديها تاريخ طويل في التركيز على القضايا المتعلقة بالحرمان والإعاقة والضعف ، وتغطي الجوانب العديدة والمتنوعة للصحة والخدمات الإنسانية وحافظات رعاية المسنين على مستوى الولاية والمستوى الوطني. عملت كعاملة اجتماعية ، ومديرة خدمات ، ومديرة للسياسات والبرامج ، ومديرة تنفيذية في الحكومة.

كانت ليز في طليعة العديد من إصلاحات السياسة الاجتماعية الكبرى في جميع أنحاء أستراليا، بما في ذلك الإصلاحات في مجال حماية الطفل وخدمات الإعاقة والعنف المنزلي والأسري والإسكان الاجتماعي ورعاية المسنين. عملت عالميًا في نيوزيلندا والولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة والمملكة العربية السعودية.

ليز هي أيضًا عضو مجلس إدارة في Bridge Housing - وهي شركة تقدم الإسكان الاجتماعي في نيو ساوث ويلز.

كانت ليز عضوًا في مجلس الإدارة منذ فبراير 2023.