什麼是機構濫用?

通過關係澳大利亞

機構虐待長期以來一直處於保密狀態,但現在人們對其普遍性及其長期影響有了更好的了解。

可悲的是,機構性虐待並不罕見,人們越來越認識到虐待的程度和創傷性影響。

這項問題之所以得以曝光,部分原因在於2013 年至2017 年成立的兒童性虐待機構反應皇家委員會。我們處理了超過42,000 個電話,收到了超過25,000 封回應調查的信件,倖存者紛紛挺身而出。舉報濫用行為。

皇家委員會對“機構”的定義是“任何與兒童有關的組織,包括學校、體育俱樂部、兒童服務機構、孤兒院、寄養機構、寄宿機構、宗教組織和政府機構。”根據皇家委員會及其建議, 國家賠償計劃 於2018年成立,將運作10年。

國家補救計畫為在澳洲經歷機構兒童性虐待的人們提供承認和支持。

虐待的類型

除了皇家委員會發現的性虐待之外,機構內的虐待還包括身體、言語、情緒、心理或經濟虐待。

所有形式的虐待都會傷害他人,並可能導致長期的創傷。由於虐待通常與權力和控制有關,因此兒童特別容易受到傷害,特別是當他們處於機構環境中時。童年時期反覆的創傷經歷可能會導致複雜的創傷並持續影響成年期。

權力在這種濫用行為中的作用

權力是製度濫用的一個重要因素——兒童和成人之間已經存在權力不平衡,制度是圍繞著等級制度和角色權威結構建立的。

我們的執行長伊麗莎白·肖 (Elisabeth Shaw) 表示,在為照顧社會中最弱勢群體(例如兒童和年輕人)而建立的機構中,權力差異甚至更大。

「很多孩子——比如 被遺忘的澳洲人、被偷走的一代和前兒童移民——發現自己身處收容機構,由於被迫搬遷、死亡或生命危機等情況而與家人和照顧者隔絕,因此沒有人為他們辯護或關注這一過程, “她說。 “這增加了他們對系統的依賴,從而增加了功率差異。”

「這些機構也能夠在審查之外運作,因為社會(政府、公眾)默認了弱勢群體或社會迴避的群體被從公眾視線中移出並由其他機構管理,從而創造了更多層次的機構權力結構和實踐在他們的行動中,」伊麗莎白說。

虐待的影響

虐待倖存者可能會發現很難信任他人,並且在建立和維持關係方面遇到困難。

機構虐待的經驗可能會讓人們對尋求協助缺乏信任。這可能會影響他們一生中獲得服務的機會。 「對於那些努力工作以獨立感到安全的人來說,必須與 Centrelink 互動,或者在以後的生活中考慮老年護理安置,可能會非常令人興奮和恐懼,」Elisabeth 說。

「有時進入公共建築,包括警察局,可能會非常令人畏懼。當人們信任度較低且不希望尋求幫助會成為一種積極的經歷時,這可能意味著他們會推遲為家庭成員提供醫療保健、諮詢或服務,直到危機爆發。」她補充道。

研究如 被遺忘的澳洲人的長期成果童年虐待的長期健康後果 記錄許多倖存者一生中遭受虐待所造成的童年創傷的影響。這些影響可能包括憂鬱、焦慮和人格障礙的發生率增加、可能導致成癮的應對策略、難以調節情緒和行為、難以形成和維持親密關係、慢性健康狀況和整體健康狀況較差。當然,所有這些都會進一步影響倖存者在教育、就業和住房等方面的生活。

訪問幫助

像虐待這樣重大的事情可能會產生持久的影響,無論事情發生已經過去了多少時間。在機構虐待的情況下,調查和公開報告可以觸發倖存者對所經歷的事情的記憶。

沒有簡單或快速的方法可以治愈虐待,但是您可以在新南威爾士州獲得支援服務,包括 沃特廣場.

Wattle Place 專門為童年經歷過機構照顧、兒童性虐待以及過去被強迫收養經歷的人們提供支持。這個安全空間位於哈里斯公園,週一至週五開放,也提供電話和線上服務。服務,包括諮詢和幫助申請 國家賠償計劃,免費提供,無需轉介。

伊麗莎白說,隨著時間的推移建立積極的經歷,以及發展個人技能,幫助你感到堅強和自信,也有助於康復過程。

「這可能意味著有一些好人在你身邊,鼓勵你嘗試一些事情,並對不同的事物持開放態度,」她說。 “對某人來說,這可能是一個很大的要求,尤其是當他們以前經歷過如此可怕的失望時,但那裡可能有其他更好的經歷。” Wattle Place 按照受害者和倖存者的節奏與他們合作,實現他們的目標,並希望體驗到安全感、理解和連結感。

在 Wattle Place,我們提供免費、尊重、非評判和關懷的支持,融合了安全、可信、選擇、協作和賦權這五項創傷知情原則。我們也為那些希望申請國家賠償計劃的人提供支援。參觀 沃特爾廣場網站 想要查詢更多的信息。

聯繫我們

加入我們的時事通訊

接收最新消息和內容。

支持你的關係幸福

從我們的知識中心發現最新信息。

The ‘Friendship Recession’: Why Men Struggle to Build and Keep Close Friends 

文章.個人.友誼

「友誼衰退」:為什麼男人努力建立並維持親密的朋友

2023 年,倫納德開始了為期一個月的“探索”,結交新朋友並與老朋友重新建立聯繫。為...寫作

Empowering Managers: Upskilling in Counselling Is Vital for Supporting Employees’ Mental Health

文章.個人.工作+金錢

賦予管理者權力:提升諮商技能對於支持員工的心理健康至關重要

當您領導他人時,您可以提供指導、建立關係並與團隊溝通。但它正在變得...

How to Set Healthy Boundaries in Your Relationships

視頻.個人.溝通

如何在人際關係中設定健康的界限

你討人喜歡嗎?向後彎腰?您可能需要幫助來設定健康的界線。邊界是一條線...

加入我們的時事通訊
跳到內容