การเดินทางของคุณกับเรา
เราเชื่อว่าประสบการณ์ของคุณกับเราควรมีความชัดเจน เคารพซึ่งกันและกัน และตั้งอยู่บนพื้นฐานความสัมพันธ์อันดีกับมนุษย์ตั้งแต่ครั้งแรกที่คุณติดต่อเรา เรามุ่งมั่นที่จะแจ้งข้อมูลและให้การสนับสนุนคุณอย่างต่อเนื่อง ด้านล่างนี้คือคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นหลังจากที่คุณสมัคร:
1. การสมัครเข้ารับตำแหน่ง
พบบทบาทที่เหมาะสมแล้วใช่ไหม? นี่คือสิ่งที่ต้องทำ:
- คลิก 'สมัครงาน'
- กรอกใบสมัครและอัพโหลด CV ของคุณ
- อ่านและยอมรับนโยบายความเป็นส่วนตัว
เราจะส่งอีเมลยืนยันทันที ทุกใบสมัครที่ส่งมาจะได้รับการตรวจสอบโดยทีมสรรหาบุคลากรหรือผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของเรา คุณจึงมั่นใจได้ว่าใบสมัครของคุณจะได้รับความสนใจอย่างที่ควรได้รับ เราสัญญาว่าจะติดต่อกลับพร้อมผลการพิจารณา และจะเก็บข้อมูลของคุณไว้เป็นเวลาสามเดือน เผื่อมีโอกาสดีๆ เกิดขึ้นอีก
2. สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
3. การสัมภาษณ์ครั้งแรก
4. การสัมภาษณ์ครั้งที่ 2 (ถ้ามี)
5. การตรวจสอบประวัติ
ในอนาคต เราจะขอรายละเอียดการติดต่อของผู้แนะนำมืออาชีพสองคน ซึ่งควรเป็นอดีตผู้จัดการ การสนทนาเหล่านี้ช่วยให้เราเข้าใจประสบการณ์ของคุณได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
We’ll take care of the required police check, and will also confirm your working rights and qualifications. You’ll be responsible for holding a valid Working With Children Check, and we’ll guide you through what’s needed if you don’t already have one.
6. ข้อเสนอและการออนบอร์ด
หากรู้สึกว่าเหมาะสม เราจะติดต่อกลับพร้อมข้อเสนอทางวาจา ซึ่งเป็นก้าวแรกของเราในการต้อนรับคุณเข้าสู่ทีม เมื่อคุณตอบรับ เราจะส่งสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรให้คุณลงนามทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งจะทำให้ขั้นตอนต่างๆ รวดเร็วและง่ายดาย
เพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้สึกเหมือนอยู่บ้านแม้กระทั่งก่อนเริ่มต้น ผู้จัดการคนใหม่ของคุณจะส่งอีเมลต้อนรับพร้อมข้อมูลทุกอย่างที่คุณต้องการสำหรับวันแรกของคุณ
สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับการทำงานที่ Relationships Australia NSW คือการที่ฉันได้เป็นตัวของตัวเองอย่างแท้จริงในที่ทำงาน ฉันเห็นคุณค่าและตระหนักถึงโอกาสนี้อย่างแท้จริง
Jac – โครงการให้ความรู้ด้านความสัมพันธ์ การสนับสนุนเด็กและการเลี้ยงดูบุตร และการแทรกแซงแบบเจาะจง
พร้อมที่จะสร้างความแตกต่างหรือยัง?
ความมุ่งมั่นของเราต่อความหลากหลาย การรวมกลุ่ม และความเป็นส่วนหนึ่ง
เรามีความมุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะ ความหลากหลาย การรวมกลุ่ม และความเป็นส่วนหนึ่งและมุ่งมั่นที่จะทำให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานของเราถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความเคารพและความเท่าเทียมกัน
การสนับสนุนการสมัครของคุณ: เพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาบุคลากรของเราได้อย่างเต็มที่และสะดวกสบาย โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณต้องการการปรับเปลี่ยนหรือการสนับสนุนใดๆ ตามสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ
วัฒนธรรมแห่งความเป็นส่วนหนึ่ง:ความมุ่งมั่นของเราในการรวมทุกคนเข้าด้วยกัน หมายถึง เรายินดีต้อนรับ เคารพ และให้คุณค่ากับทุกคน ซึ่งรวมถึงผู้คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย ชุมชน LGBTQIA+ ผู้พิการ และผู้สมัครทุกเพศทุกวัย เราต้องการให้ทุกคนรู้สึกมีพลังที่จะทุ่มเททั้งตัวเองในการทำงาน
ในฐานะส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของเราในการสร้างความปรองดอง เราเสนอการคัดเลือกทางโทรศัพท์ให้กับผู้สมัครที่แจ้งให้เราทราบในขั้นตอนการสมัครว่าตนเป็นชาวอะบอริจินหรือชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส
