ด้วยกัน
ที่ทำงาน
ปรับปรุงความสัมพันธ์ในอาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน หรือทำให้อาชีพของคุณเติบโต
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของคุณ ที่ปรึกษาที่ต้องการก้าวไปอีกขั้นในอาชีพการงานของคุณ หรือมืออาชีพที่ต้องการเสริมทักษะเพื่อพัฒนาสุขภาพจิตของคุณเองและของผู้อื่น เรามี มีบริการที่เน้นสถานที่ทำงานที่หลากหลายเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ ไม่ใช่แค่อยู่รอดในที่ทำงาน
ประสบการณ์ความสัมพันธ์ของเราอาจส่งผลต่อการแสดงตัวของเราในการทำงาน และลักษณะการแสดงตัวของเราในงานของเรา
ความท้าทายด้านความสัมพันธ์ในที่ทำงานหรือที่อื่นๆ ในชีวิตอาจส่งผลต่อทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การสื่อสาร และความสามารถของเราในการรับคำสั่งหรือทำงานร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งของทีม
พวกมันสามารถเพิ่มระดับความวิตกกังวลและความเครียดของเรา และที่สำคัญ ส่งผลต่อความสามารถในการปิด พักผ่อน และฟื้นฟูของเรา ความเครียดจากความสัมพันธ์อาจกินเวลาและทำให้เรารู้สึกหนักใจและหมดแรง
เรานำเสนอการสนับสนุนหลัก 3 ประการสำหรับสถานที่ทำงานและผู้เชี่ยวชาญ ได้แก่ โครงการช่วยเหลือพนักงานชั้นนำ การศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาด้านการให้คำปรึกษาและการระงับข้อพิพาทในครอบครัว และการฝึกอบรมวิชาชีพ
การให้คำปรึกษาสถานที่ทำงาน
ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนและยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกระดับในองค์กรของคุณ
การฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองระดับประเทศ
เส้นทางของคุณสู่อาชีพที่คุ้มค่าและคุ้มค่าในฐานะผู้ให้คำปรึกษาด้านความสัมพันธ์หรือผู้ปฏิบัติงานระงับข้อพิพาทในครอบครัว
การประชุมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาผ่านเว็บ
พัฒนาทักษะของคุณ พัฒนาอาชีพของคุณ หรือรับทักษะใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนคุณและคนอื่นๆ ในที่ทำงาน
“โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ของ Relationships Australia NSW เป็นทรัพย์สินที่ดีเยี่ยมสำหรับพนักงานของเรา ซึ่งถูกนำมาใช้ทั้งในการให้คำปรึกษาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานและปัญหาส่วนตัวต่างๆ บริการได้เติบโตขึ้นเป็นโปรแกรมที่น่าเชื่อถือและมีคุณค่าสำหรับพนักงานของเรา”
Lisa เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล Arrow Collaborative Services
“เมื่อองค์กรของเรากำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ พนักงานของเราต้องการความช่วยเหลือในทันที Danny และทีมตอบสนองความต้องการของเราอย่างรวดเร็วและทำงานร่วมกับฉันตลอดกระบวนการ การเป็นพันธมิตรกับ RANSW ได้รับการเติมเต็ม ในฐานะซีอีโอ ฉันเชื่อว่าพวกเขาจะอยู่เคียงข้างเพื่อสนับสนุนพนักงานของเรา”
Leanne ซีอีโอของ Easy Care Gardening
อีบุ๊ก.บุคคล.คนแก่
การล่วงละเมิดผู้สูงอายุเป็นปัญหาที่แพร่หลายซึ่งต้องการความสนใจและการแทรกแซง และในขณะที่ประชากรของออสเตรเลียยังคง...
บทความ.คู่รัก.การเปลี่ยนแปลงชีวิต
การตัดสินใจย้ายมาอยู่กับคนรักถือเป็นก้าวสำคัญในทุกความสัมพันธ์ มักกล่าวกันว่าไม่จริง...
บทความ.บุคคล.ชาวอะบอริจิน + ชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส
Gabrielle Appleby, UNSW ซิดนีย์; Geoffrey Lindell, University of Adelaide และ Hannah McGlade, Curtin University ในขณะที่เราเริ่มเห็น ...
กลยุทธ์ + ผลกระทบของเรา
ในแต่ละปี รายงานประจำปีของเราเป็นโอกาสให้เราสะท้อนถึงปีที่ผ่านมา เฉลิมฉลองความท้าทายที่เราได้เอาชนะ และวัดผลกระทบที่เรามีต่อชุมชนที่เราทำงานด้วย
คณะกรรมการ + พนักงานของเรา
เราไม่สามารถทำในสิ่งที่เราทำได้หากปราศจากความทุ่มเทอย่างต่อเนื่องของทีมงานและสมาชิกคณะกรรมการที่มีความสามารถและหลากหลายของเรา