การฟัง

เส้นทางการจ้างงาน

แบ่งปันความรู้

เรามีอะไรมากมายให้เรียนรู้จากเจ้าหน้าที่ชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส นั่นเป็นเหตุผลที่เราตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยานเป็นส่วนหนึ่งของ RAP ของเรา

เรากำลังดำเนินการเพื่อเพิ่มการรับสมัครและการจ้างงานชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส 25% ในแต่ละปี

นอกจากนี้ เรายังลงทุนอย่างมากในการรักษาและการพัฒนาวิชาชีพของพนักงานชาวอะบอริจิน และมอบทุนการศึกษาในโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ เช่น ประกาศนียบัตรบัณฑิต