Our Recruitment Process

Quy trình tuyển dụng của chúng tôi

Bạn đang ứng tuyển vào vị trí của chúng tôi? Dưới đây là những điều bạn cần biết.

1. Nộp đơn xin việc

Bạn đã tìm được vai trò phù hợp chưa? Dưới đây là những việc cần làm:

  • Nhấp vào 'Ứng tuyển'
  • Hoàn thành đơn đăng ký và tải CV của bạn lên
  • Đọc và chấp nhận chính sách bảo mật

Chúng tôi sẽ gửi email xác nhận ngay lập tức. Mỗi hồ sơ đều được Đội ngũ Tuyển dụng hoặc Quản lý Tuyển dụng của chúng tôi xem xét kỹ lưỡng, vì vậy bạn có thể yên tâm rằng hồ sơ của mình sẽ được chú ý đúng mức. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi kết quả và sẽ lưu trữ thông tin của bạn trong ba tháng để phòng trường hợp có cơ hội việc làm tốt khác.

2. Phỏng vấn qua điện thoại

Nếu kỹ năng và giá trị của bạn phù hợp với vị trí này, chúng tôi có thể mời bạn tham gia một cuộc gọi ngắn qua điện thoại. Đây là cơ hội để chúng tôi tìm hiểu thêm về bạn, cung cấp thêm thông tin chi tiết về vị trí này và giải đáp mọi thắc mắc ban đầu của bạn.

3. Cuộc phỏng vấn đầu tiên

Đây là cơ hội để bạn tỏa sáng. Bạn sẽ được gặp gỡ trực tiếp hoặc trực tuyến với quản lý tiềm năng hoặc một thành viên trong nhóm. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra một không gian nơi bạn cảm thấy an toàn và được trao quyền để chia sẻ câu chuyện của mình. Chúng ta sẽ có một cuộc trò chuyện chân thành về việc điểm mạnh, đam mê và giá trị của bạn phù hợp với công việc chúng tôi đang làm như thế nào.

4. Phỏng vấn lần hai (nếu có)

Đối với một số vị trí nhất định, chúng tôi có thể mời bạn đến buổi phỏng vấn thứ hai để gặp gỡ thêm các thành viên trong nhóm. Đây là cơ hội tuyệt vời cho cả hai bên để đảm bảo sự phù hợp và giá trị chung. Đối với các vị trí lâm sàng, bạn có thể được yêu cầu hoàn thành một nghiên cứu tình huống hoặc bài tập nhập vai, nhưng đừng lo lắng - chúng tôi sẽ cung cấp tất cả thông tin cần thiết để bạn cảm thấy sẵn sàng và thể hiện tốt nhất.

5. Kiểm tra lý lịch

Trong quá trình tìm hiểu, chúng tôi sẽ yêu cầu bạn cung cấp thông tin liên lạc của hai người làm chứng chuyên nghiệp – lý tưởng nhất là các cựu quản lý. Những cuộc trò chuyện này sẽ giúp chúng tôi có được bức tranh toàn cảnh hơn về trải nghiệm của bạn.

We’ll take care of the required police check, and will also confirm your working rights and qualifications. You’ll be responsible for holding a valid Working With Children Check, and we’ll guide you through what’s needed if you don’t already have one.

6. Cung cấp và hướng dẫn

Nếu bạn cảm thấy phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ và gửi lời mời phỏng vấn trực tiếp – bước đầu tiên để chào đón bạn gia nhập đội ngũ. Sau khi bạn chấp nhận, chúng tôi sẽ gửi hợp đồng bằng văn bản để bạn ký điện tử, giúp quá trình này diễn ra nhanh chóng và dễ dàng.

Để đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái ngay cả trước khi bắt đầu, người quản lý mới sẽ gửi cho bạn email chào mừng với mọi thứ bạn cần cho ngày làm việc đầu tiên.

Bạn đã sẵn sàng để tạo nên sự khác biệt chưa?

Cam kết của chúng tôi về sự đa dạng, hòa nhập và gắn kết

Chúng tôi cam kết sâu sắc với Sự đa dạng, hòa nhập và thuộc vềvà nỗ lực đảm bảo nơi làm việc của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự tôn trọng và công bằng.

Hỗ trợ ứng dụng của bạn: Để đảm bảo bạn có thể tham gia đầy đủ và thoải mái vào quy trình tuyển dụng của chúng tôi, vui lòng cho chúng tôi biết nếu bạn cần bất kỳ điều chỉnh hoặc hỗ trợ nào dựa trên hoàn cảnh cá nhân của mình.

Một nền văn hóa của sự gắn kếtCam kết của chúng tôi về sự hòa nhập đồng nghĩa với việc chúng tôi chào đón, tôn trọng và trân trọng mọi cá nhân. Điều này bao gồm những người đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau, cộng đồng LGBTQIA+, người khuyết tật và ứng viên ở mọi lứa tuổi và giới tính. Chúng tôi muốn mọi người đều cảm thấy được trao quyền để cống hiến hết mình cho công việc.

Là một phần trong cam kết Hòa giải của chúng tôi, chúng tôi cung cấp dịch vụ sàng lọc qua điện thoại cho những người nộp đơn, những người tư vấn cho chúng tôi trong quá trình nộp đơn rằng họ xác định mình là người thổ dân hoặc người dân đảo Torres Strait.

Các mối quan hệ của chúng tôi ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của chúng tôi.

CÁC MỐI QUAN HỆ

LÀ THIẾT YẾU

Tham gia bản tin của chúng tôi
Chuyển đến nội dung