Cùng với nhau
tại nơi làm việc
Cải thiện các mối quan hệ nghề nghiệp và phúc lợi nơi làm việc, hoặc phát triển sự nghiệp của bạn.
Cho dù bạn là một nhà lãnh đạo nhân sự đang tìm cách hỗ trợ phúc lợi cho nhân viên của mình, một cố vấn đang tìm cách thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn hay một chuyên gia đang tìm cách trang bị cho mình những kỹ năng để cải thiện sức khỏe tinh thần của chính bạn và của những người khác, chúng tôi đã có một loạt các dịch vụ tập trung vào nơi làm việc để giúp bạn phát triển - chứ không chỉ tồn tại - tại nơi làm việc.
Trải nghiệm của chúng ta về các mối quan hệ có thể ảnh hưởng đến cách chúng ta thể hiện trong công việc và cách chúng ta thể hiện trong công việc.
Những thách thức về mối quan hệ tại nơi làm việc hoặc ở những nơi khác trong cuộc sống của chúng ta có thể ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp, giao tiếp và khả năng định hướng hoặc làm việc gắn kết của chúng ta như một phần của nhóm.
Chúng có thể làm tăng mức độ lo lắng và căng thẳng của chúng ta, và quan trọng là ảnh hưởng đến khả năng tắt, nghỉ ngơi và phục hồi của chúng ta. Căng thẳng trong mối quan hệ có thể tiêu tốn tất cả và khiến chúng ta cảm thấy choáng ngợp và kiệt sức.
Chúng tôi cung cấp ba lĩnh vực hỗ trợ chính cho nơi làm việc và các chuyên gia: Chương trình Hỗ trợ Nhân viên hàng đầu, nghiên cứu sau đại học về Tư vấn và Giải quyết Tranh chấp Gia đình, và đào tạo chuyên nghiệp.
Tư vấn tại nơi làm việc
Được thiết kế để hỗ trợ và nâng cao phúc lợi của nhân viên ở tất cả các cấp trong tổ chức của bạn.
Đào tạo được công nhận trên toàn quốc
Con đường của bạn dẫn đến một sự nghiệp bổ ích và xứng đáng với tư cách là Cố vấn về Mối quan hệ hoặc Người thực hiện Giải quyết Tranh chấp Gia đình.
Hội thảo và hội thảo trên web
Cải thiện kỹ năng của bạn, phát triển sự nghiệp của bạn hoặc đạt được những kỹ năng mới để hỗ trợ bạn và những người khác tại nơi làm việc.
“Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) của Mối quan hệ Úc NSW là một tài sản tuyệt vời cho nhân viên của chúng tôi, chương trình này đã được sử dụng cho cả tư vấn và tư vấn về nhiều vấn đề công việc và cá nhân. Dịch vụ này đã phát triển thành một chương trình đáng tin cậy và có giá trị đối với nhân viên của chúng tôi.”
Lisa, Giám đốc Nhân sự, Dịch vụ Hợp tác của Arrow
“Khi tổ chức của chúng tôi trải qua sự thay đổi lớn, nhân viên của chúng tôi cần được hỗ trợ ngay lập tức. Danny và nhóm đã nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của chúng tôi và làm việc với tôi trong suốt quá trình. Hợp tác với RANSW đã được đáp ứng. Với tư cách là Giám đốc điều hành, tôi tin tưởng họ sẽ ở đó để hỗ trợ nhân viên của chúng tôi.”
Leanne, Giám đốc điều hành, Easy Care Gardening
Bài báo.cá nhân.Sức khỏe tinh thần
Đắm mình trong những suy nghĩ sâu sắc về các tình huống trong quá khứ, hiện tại hoặc tương lai có thể là một cách hữu ích để giải quyết các vấn đề...
sách điện tử.cá nhân.Người lớn tuổi
Lạm dụng người cao tuổi là một vấn đề phổ biến cần được quan tâm và can thiệp. Và, khi dân số Úc tiếp tục ...
Bài báo.cặp đôi.Chuyển tiếp cuộc sống
Quyết định chuyển đến sống cùng bạn đời là một bước quan trọng trong bất kỳ mối quan hệ nào. Người ta thường nói rằng bạn không thực sự...
Chiến lược của chúng tôi + Tác động
Mỗi năm, Báo cáo thường niên của chúng tôi là cơ hội để chúng tôi nhìn lại năm trước, kỷ niệm những thách thức chúng tôi đã vượt qua và đo lường tác động của chúng tôi đối với các cộng đồng mà chúng tôi làm việc cùng.
Hội đồng quản trị + Nhân viên của chúng tôi
Chúng tôi không thể làm những gì chúng tôi làm nếu không có sự cống hiến không ngừng của đội ngũ nhân viên và thành viên hội đồng quản trị tài năng và đa dạng của chúng tôi.