함께
직장에서
직업적 관계와 직장 복지를 개선하거나 경력을 쌓으십시오.
직원의 웰빙을 지원하고자 하는 HR 리더, 경력의 다음 단계로 나아가고자 하는 카운셀러 또는 자신과 다른 사람의 정신 건강을 개선할 수 있는 기술을 갖추려는 전문가이든, 우리는 직장에서 살아남는 데 그치지 않고 번성하는 데 도움이 되는 다양한 직장 중심 서비스를 받았습니다.
관계에 대한 우리의 경험은 우리가 일하는 방식과 업무에 나타나는 방식에 영향을 미칠 수 있습니다.
직장이나 우리 삶의 다른 곳에서의 관계 문제는 대인 관계 기술, 의사 소통 및 팀의 일원으로서 방향을 잡거나 응집력 있게 일하는 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.
그들은 우리의 불안과 스트레스 수준을 높일 수 있으며, 중요한 것은 전원을 끄고 쉬고 회복하는 능력에 영향을 미칩니다. 관계 스트레스는 모두 소모적일 수 있으며 압도되고 고갈된 느낌을 줍니다.
우리는 직장과 전문가를 위한 세 가지 주요 지원 영역을 제공합니다: 선도적인 직원 지원 프로그램, 상담 및 가족 분쟁 해결 대학원 연구, 전문 교육.
직장 상담
조직의 모든 수준에서 직원의 복지를 지원하고 향상하도록 설계되었습니다.
국가 공인 교육
관계 상담사 또는 가족 분쟁 해결 실무자로서 보람 있고 가치 있는 경력을 쌓을 수 있는 길.
워크숍 및 웨비나
직장에서 귀하와 다른 사람들을 지원하기 위해 기술을 향상시키거나 경력을 개발하거나 새로운 기술을 습득하십시오.
“Relationships Australia NSW의 EAP(Employee Assistance Program)는 우리 직원들에게 큰 자산이며, 업무 및 개인 문제 전반에 걸쳐 상담 및 컨설팅에 활용되었습니다. 이 서비스는 우리 직원들에게 신뢰할 수 있고 가치 있는 프로그램으로 성장했습니다.”
Arrow Collaborative Services의 인사 담당관 Lisa
동영상.개인.가정 폭력
당신의 관계가 당신의 전반적인 행복과 자존감에 도움이 됩니까 아니면 손상이 됩니까? 우리는 몇 가지 경고 신호를 공유합니다 ...