Заједно
на послу
Побољшајте професионалне односе и добробит на радном месту или унапредите своју каријеру.
Било да сте ХР лидер који жели да подржи добробит својих запослених, саветник који жели да направи следећи корак у својој каријери или професионалац који жели да се опреми вештинама за побољшање сопственог и менталног здравља других, ми смо добили низ услуга фокусираних на радно место које ће вам помоћи да напредујете – не само да преживите – на послу.
Наше искуство наших односа може утицати на то како се појављујемо на послу и како се појављујемо у свом послу.
Изазови у односима на послу или другде у нашим животима могу утицати на наше међуљудске вештине, комуникацију и нашу способност да преузмемо правац или да радимо кохезивно као део тима.
Они могу повећати нашу анксиозност и ниво стреса, и што је најважније, утичу на нашу способност да се искључимо, одморимо и опоравимо. Стрес у вези може бити исцрпљујући и оставити нас преплављеним и исцрпљеним.
Нудимо три кључне области подршке за радна места и професионалце: водећи програм помоћи запосленима, постдипломске студије у области саветовања и решавања породичних спорова и професионалну обуку.
Саветовање на радном месту
Дизајниран да подржи и побољша добробит запослених на свим нивоима ваше организације.
Национално акредитована обука
Ваш пут до исплативе и вредне каријере као саветник за односе или практичар за решавање породичних спорова.
Радионице и вебинари
Побољшајте своје вештине, развијте своју каријеру или стекните нове вештине за подршку себи и другима на послу.
„Релатионсхипс Аустралиа НСВ Програм помоћи запосленима (ЕАП) је велика предност за наше запослене, који је коришћен и за саветовање и за консултације у низу радних и личних питања. Услуга је прерасла у програм од поверења и вредности за наше запослене.”
Лиса, службеник за људске ресурсе, Арров Цоллаборативе Сервицес
„Када је наша организација пролазила кроз значајне промене, нашем особљу је била потребна хитна подршка. Дени и тим су брзо одговорили на наше потребе и радили са мном током целог процеса. Партнерство са РАНСВ-ом је испуњавало. Као извршни директор, верујем да ће они бити ту да подрже наше запослене.”
Леанне, извршни директор, Еаси Царе Гарденинг
е-књига.Физичка лица.Старији људи
Злостављање старијих људи је свеприсутно питање које захтева пажњу и интервенцију. И, како становништво Аустралије наставља да ...
Чланак.Парови.Животна транзиција
Одлука да се уселите са својим партнером је значајан корак у свакој вези. Често се каже да заиста не...
Чланак.Физичка лица.Абориџини + Острвљани Торесовог мореуза
Габриелле Апплеби, УНСВ Сиднеи; Геоффреи Линделл, Универзитет Аделаиде, и Ханнах МцГладе, Цуртин Университи Док почињемо да видимо ...
Наша стратегија + утицај
Сваке године наши годишњи извештаји су нам прилика да размислимо о претходној години, прославимо изазове које смо превазишли и измеримо утицај који смо имали на заједнице са којима радимо.
Наш одбор + особље
Не бисмо могли да радимо оно што радимо без сталне посвећености нашег талентованог и разноликог тима особља и чланова одбора.