Panoramica

Per chi è

Il servizio di Accidental Counsellor è rivolto a tutti. In particolare a chi ricopre ruoli a contatto con il cliente, come servizi alla persona, istruzione, sanità, assistenza agli anziani o servizi per disabili.

Cosa imparerai

Impara a riconoscere i segni di stress e angoscia in te stesso e negli altri e acquisisci una serie di strategie pratiche per aiutarti ad ascoltare con empatia e rispondere a situazioni emotivamente stressanti.

Perché noi

Grazie a oltre 75 anni di esperienza clinica e di risultati concreti, offriamo un ambiente riservato, sicuro e di supporto che accoglie tutti i background culturali, i generi e gli orientamenti sessuali.

Il nostro corso di consulenza per incidenti ti aiuterà a:

01
Comprendere il ruolo di un consulente per incidenti
02
Riconosci i segni di stress e angoscia in te stesso e negli altri
03
Sviluppa abilità e fiducia per rispondere a qualcuno che è in difficoltà
04
Impegnati nell'ascolto attivo, utilizzando un modello di conversazione in tre fasi
05
Costruisci la resilienza personale attraverso i confini e la cura di te stesso
06
Impara come chiedere apertamente sul rischio di suicidio e come rispondere in modo sicuro
07
Sapere come indirizzare qualcuno a servizi professionali appropriati che possano supportarlo ulteriormente

Date del workshop pubblico

Giovedì 29 gennaio 2026
dalle 9:30 alle 13:00
Workshop virtuale di mezza giornata
Consegnato su Zoom

Giovedì 19 marzo 2026
dalle 12:30 alle 16:00
Workshop virtuale di mezza giornata
Consegnato su Zoom

Compila il modulo sottostante per scaricare la brochure Accidental Counsellor.

Come funziona

Formato

Workshop di 3,5 ore. Disponibile come workshop interattivo online o in presenza presso la tua sede (per workshop personalizzati).

Risorse

I partecipanti riceveranno una guida per lo studente con materiale bonus a cui fare riferimento dopo la formazione.

Costo

$300 + GST a persona, più spese di prenotazione.

Opzioni su misura

Se desideri un workshop personalizzato per la tua organizzazione, possiamo personalizzare una sessione per adattarla al tuo team. Mettiti in contatto con noi per ulteriori informazioni.

Invia una richiesta

Grazie per l'interesse dimostrato nei nostri servizi di formazione. Compila i tuoi dati qui sotto e un membro del nostro team ti contatterà al più presto.

Incontra i nostri facilitatori esperti

Tulsi van de Graaff

Ex avvocato laureata in psicologia, Tulsi è una mediatrice, terapeuta e coach di leadership accreditata a livello nazionale che collabora con le organizzazioni per aiutarle a risolvere le loro sfide in termini di comunicazione, conflitti, leadership e cultura aziendale.

In precedenza, Tulsi è stata investigatrice e mediatrice di denunce di discriminazione presso la Commissione australiana per i diritti umani e investigatrice sulla tutela dei minori per il Dipartimento dell'istruzione.

È relatrice e relatrice abituale per l'Institute of Public Administration Australia e il Leadership Institute su argomenti quali resilienza, come evitare il burnout, come superare la sindrome dell'impostore, come avere una leadership consapevole e come creare una cultura della performance positiva.

Pietro Fabbro

Peter Smith è un consulente, coach e facilitatore esperto, la cui formazione si è inizialmente svolta presso il Cairnmillar Institute di Melbourne 30 anni fa.

Dopo aver completato gli studi in educazione degli adulti, psicologia e terapia di gruppo, Peter ora lavora con organizzazioni non profit, enti di beneficenza, agenzie non governative e altre aziende in diversi settori ed è uno dei pochi facilitatori selezionati in Australia ad essere stato assunto dalle Nazioni Unite in tutto il mondo.

Ha collaborato anche con organizzazioni come World Vision, Qantas e Barclays.

Dott. Holi Birman

Holi è una consulente e psicoterapeuta registrata, specializzata nel lavoro relazionale con individui, famiglie e coppie per promuovere la sicurezza interpersonale e connessioni significative.

Con un dottorato di ricerca in scienze sociali e una vasta ricerca sulle relazioni, l'assistenza e le transizioni, Holi porta nella sua pratica oltre un decennio di esperienza come educatrice universitaria, facilitatrice e sociologa.

La sua competenza si estende anche alla gestione delle sfide legate alla comunicazione, ai conflitti e alla cultura aziendale all'interno delle organizzazioni, rendendola una risorsa preziosa per la crescita personale e professionale.