How is coaching different from training or teaching?

Teaching and training focus on transferring skills between the expert (the teacher) and the learner (the student). In coaching, however, the coach is not the expert. Rather than give answers, the coach asks questions. This allows collaborative identification of challenging and motivating goals, then works to achieve those goals with the energy that comes from the individual’s core drivers and values.

Can coaching promote behavioural change?

Yes – Professional Coaching can be the catalyst to drastically change embedded behaviours, life trajectory and personal blockers . Developing self-awareness, gaining new perspectives, and promoting shifts in ways of thinking can have dramatic personal and professional benefits and help create lasting change.

Why is Professional Coaching a popular option in the workplace?

Coaching is one of the most cost-effective ways to encourage both people and organisations to be as effective as possible. It can strongly boost employee engagement by focusing on the individual’s strengths and goals to promote the best outcomes. Having a coach that is committed to advancing the employee’s goals and well-being, in turn helps foster a positive and productive workplace.

Услуга

Профессионал Цоацхинг

Подржите своје запослене да достигну свој потенцијал, побољшају своје односе и искористе снаге људи око њих. Нуди се искључиво за наше клијенте Програм помоћи запосленима (ЕАП) клијентима.

Инкуире Нов

Преглед

За кога је

Професионални коучинг је идеалан за све који желе да максимизирају свој капацитет и ефикасност у својој улози. Појединце наоружавамо знањем и могућностима које су им потребне да се сами развију и постану ефикаснији.

Како помажемо

Опремимо појединце знањем и вештинама да стимулишемо позитивну промену понашања формирањем професионалног односа између тренера и клијента и радом на постизању заједнички идентификованих циљева.

Зашто нас

Наши тренери су потпуно квалификовани придружени сертификовани тренери (АЦЦ) при Међународној коучинг федерацији, као и сертификовани чланови Института за извршни коучинг и лидерство.

Уобичајени изазови које обучавање извршне власти и на радном месту може помоћи у решавању укључују:

Изазови лидерства

Прилагођавање новим улогама и одговорностима

Комуникациони изазови

Конфликт на радном месту

Изгарање и изазови менталног здравља

Инхибитори мотивације и перформанси

Ваше запослене можемо подржати на следећи начин:

Дефинисање стратегија за превазилажење личних препрека

Развијање будућих лидера повећањем ефикасности лидерства

Повећање самоефикасности запослених

Побољшање укупне тимске ефикасности и сарадње

Помагање им да поставе оствариве циљеве и јасан план како да раде на њима

Оснаживање појединаца и подстицање да преузму одговорност

Институт за тренирање пријавио то 801ТП3Т запослених који су добили обуку на радном месту доживео ан повећање самопоштовања. Поред тога, 861ТП3Т организација рекло је да су повратиле своју инвестицију у обучавање на радном месту и још много тога.

Користи

Побољшање квалитета вашег радног искуства.

Цоацхинг ствара окружење поверења и одговорности како би се помогло напредовању циљева појединачних запослених и шире организације.

Може у великој мери побољшати динамику радног места и функционисање тима, и помоћи у подршци процесима промена у великим и малим организацијама.

Побољшава задовољство послом.

Повећава ангажовање запослених промовишући већу одговорност и одговорност за акције и обавезе.

Гради поверење запослених на свим нивоима пословања.

Даје појединцима већу способност да се фокусирају искључиво на задатке.

Поставља јасне циљеве у каријери и акционе планове за њихово постизање.

Позитивно утиче на понашање развијањем индивидуалних интерперсоналних вештина и изградњом самосвести.

Помаже запосленима да разумеју свој стил и утицај на друге и усвоје нове приступе.

Како то ради

Конкурентне цене

Накнаде за тренирање се наплаћују по сату и веома су конкурентне. Такође нудимо попусте приликом куповине пакета тренинга за ваше запослене унапред. Контактирајте нас да разговарамо о вашим потребама.

Сигурна и инклузивна услуга

Подржани 75 година клиничког искуства и резултата из стварног света, пружамо поверљиво, безбедно и подржавајуће окружење које прима људе из свих културних средина, полова и сексуалних оријентација.

Приватно и поверљиво

Стварамо услове који погодују отвореним и искреним разговорима. Сви тренинзи остају потпуно поверљиви. Сесије се могу водити телефоном, преко Зоом-а или лицем у лице у просторијама ваше компаније (могу да важе трошкови путовања).

Додатне услуге

Наша услуга професионалног тренирања је део наше Програм помоћи запосленима, што укључује и саветовање на радном месту. На захтев, можемо да обезбедимо пакет промотивног материјала да обавестимо ваше особље о услугама које су им доступне.

Сазнајте више

Проширити Колапс

Инкуире Нов

Проширити Колапс

ФАКс

Како се коучинг разликује од тренинга или подучавања?

Настава и обука се фокусирају на преношење вештина између стручњака (наставника) и ученика (ученика). У тренирању, међутим, тренер није стручњак. Уместо да даје одговоре, тренер поставља питања. Ово омогућава сарадничку идентификацију изазовних и мотивирајућих циљева, а затим ради на постизању тих циљева уз енергију која долази из основних покретача и вредности појединца.

Може ли коучинг промовисати промену понашања?

Да – Професионални коучинг може бити катализатор за драстичну промјену уграђеног понашања, животну путању и личне блокаде. Развијање самосвести, стицање нових перспектива и промовисање промена у начину размишљања могу имати драматичне личне и професионалне користи и помоћи у стварању трајних промена.

Зашто је професионални коучинг популарна опција на радном месту?

Цоацхинг је један од најисплативијих начина да се и људи и организације подстакну да буду што ефикаснији. Може снажно да подстакне ангажовање запослених фокусирајући се на снаге и циљеве појединца како би промовисао најбоље резултате. Имати тренера који је посвећен унапређењу циљева и добробити запослених, заузврат помаже у неговању позитивног и продуктивног радног места.

Сличан садржај

The Benefits of Workplace Coaching for Your Employees and Organisation

Чланак.Физичка лица.Посао + Новац

Предности обуке на радном месту за ваше запослене и организацију

Обука на радном месту постаје све популарнија у свим организацијама и нивоима радног стажа како би се максимално повећало благостање и учинак оба лидера...

читати