La discriminazione è una cosa terribile da sperimentare, specialmente se proviene dai tuoi amici o dalla tua famiglia. Ecco come affrontare LgbtQioA+ discriminazione nelle tue relazioni.
Se ti identifichi come LgbtQioA+ , o come alleato, sappi che non dovresti mai essere discriminato. La discriminazione sul lavoro è contro la legge, ma cosa succede se avviene nelle tue relazioni personali? È spesso un territorio più oscuro e può essere difficile da navigare.
Purtroppo, 75% di LgbtQioA+ i giovani subiscono una qualche forma di discriminazione e 35% di LgbtQioA+ Gli australiani hanno subito abusi verbali negli ultimi 12 mesi. Questo dimostra quanto siamo lontani dalla fine LgbtQioA+ discriminazione come società.
Può essere utile capire cos'è la discriminazione e sapere come gestirla se si manifesta nelle tue relazioni.
Cos'è la discriminazione?
La discriminazione è quando sei trattato male o ingiustamente a causa di una caratteristica personale. Il trattamento iniquo dovuto alla tua identità sessuale o di genere è classificato come discriminazione. Questo tipo di trattamento non è mai accettabile: tutti meritano di ricevere dignità e rispetto.
Diversi tipi di discriminazione sessuale e di genere includono:
- Transfobia: sentimenti o azioni negative nei confronti di qualcuno che è trans o di genere diverso, che potrebbe includere un deliberato errore di genere nei confronti delle persone (ad esempio chiamare una donna trans "lui" o anche "esso", nonostante la persona sappia che si tratta di una donna).
- Omofobia: antipatia, paura o sfiducia nei confronti delle persone gay o lesbiche. L'omofobia può assumere la forma di insulti, esclusione o persino violenza.
- Bifobia: abuso nei confronti di qualcuno che è attratto da più di un genere, anche quando la sua identità viene cancellata perché gli viene detto che la sua sessualità è "solo una fase" o per "scegliere da che parte stare".
- Interfobia: la discriminazione intersessuale si verifica quando una persona è trattata meno favorevolmente di un'altra persona in una situazione simile perché quella persona ha caratteristiche fisiche, ormonali o genetiche che non sono né interamente femminili né interamente maschili; una combinazione di femmina e maschio; o né femmina né maschio.
Diversi tipi di discriminazione includono:
- Discriminazione verbale: l'abuso verbale come insulti, pettegolezzi e parole offensive è la forma più comune di discriminazione. Ciò include fare "scherzi" che prendono di mira la sessualità o il genere di qualcuno o fare affermazioni o stereotipi ingiusti sull'identità di qualcuno.
- Esclusione: escludere deliberatamente le persone da un evento o un'attività in base alla loro sessualità o genere. Questo può essere più nascosto, poiché la persona potrebbe non dirti perché sei stato escluso.
Violenza fisica: violenza motivata da omofobia, transfobia, bifobia o interfobia. - Molestie e minacce abusive: includono azioni come sputi, gesti offensivi o minacce di violenza fisica o sessuale.
Come potrebbe LgbtQioA+ la discriminazione si manifesta nelle tue relazioni?
Tutte le discriminazioni sopra descritte possono aver luogo nelle relazioni personali ed è molto doloroso sperimentarle. In un certo senso, è più facile individuare un trattamento ingiusto basato sul tuo genere o sulla tua sessualità sul posto di lavoro che nelle tue relazioni personali.
La discriminazione sul posto di lavoro è contro la legge ed è spesso collegata al bullismo. Il Commissione australiana per i diritti umani ha alcune informazioni utili sulla navigazione discriminazione sul posto di lavoro.
Come denunciare la discriminazione LGBTQIA+ da parte di un amico o familiare
Se subisci discriminazioni LGBTQIA+ da parte di un amico o di un familiare, assicurati innanzitutto di prenderti cura di te stesso. Ciò potrebbe comportare l'uscita dalla situazione e il supporto di un altro amico, familiare o professionista della salute mentale.
Mentre alcune discriminazioni sono facili da individuare, altre volte sono più insidiose, ad esempio vengono espresse attraverso uno "scherzo" o un commento usa e getta. Se qualcuno dice qualcosa relativo al tuo genere o alla tua sessualità che ritieni offensivo, potresti dire qualcosa del tipo: "Quando hai fatto una battuta sulla mia sessualità, mi sono sentito a disagio. Per favore, non farlo di nuovo.
Anche se la battuta o il commento non riguarda te, puoi far sapere alla persona che ti senti a disagio quando dice cose del genere. Ovviamente, confrontati con la persona solo se ti senti sicuro di farlo – non metterti mai in pericolo se consideri la situazione potenzialmente pericolosa.
Cosa fare se la relazione ha un impatto negativo su di te
Se ti senti preso di mira o influenzato negativamente dalla relazione o dalla persona, è importante ottenere supporto. QVita può connetterti a LgbtQioUN-specifici servizi di consulenza, o ci sono modi in cui puoi cercare un file LgbtQioA+ servizio amichevole te stesso.
Non è sempre facile come eliminare quella persona dalla tua vita, soprattutto se è una famiglia, anche se questa è un'opzione se le cose si mettono davvero male. Puoi decidere di avvicinarti alla persona e dire loro come ti fanno sentire i suoi commenti o azioni discriminatori e vedere come reagiscono.
Se sono ricettivi e interrompono quei commenti o azioni, la relazione potrebbe iniziare a guarire. Se non si fermano o non riescono a vedere il problema con il loro comportamento, potrebbe essere necessario evitarli o ignorare i commenti.
Può aiutare a ricordare che il loro comportamento riguarda loro, non te. La discriminazione spesso deriva dall'insicurezza o dall'ignoranza della persona che manifesta quel comportamento. Ti meriti di essere circondato da persone che ti amano e ti sostengono e che accettano e celebrano la tua identità.
Ulteriori risorse contro la discriminazione
- LGBTI della Commissione australiana per i diritti umani pagina contiene notizie e rapporti sull'antidiscriminazione.
- Come dire NO alla discriminazione e SI all'inclusione di ReachOut ha ulteriori informazioni sulla denuncia della discriminazione nelle sue tracce (sia online che nella vita reale).
- QResources è un database di stato basato LgbtQioA+ Servizi.
- QLives è una raccolta di storie di esperienze vissute dal LgbtQioA+ comunità, che può essere ottimo per diffondere consapevolezza e comprensione.
- La raccolta di video di Beyond Blue mostrare gli effetti reali della discriminazione LGBTQIA+ su LgbtQioA+ le persone.
Se sei affetto da LgbtQioA+ discriminazione o problemi e stai cercando supporto o conosci qualcuno che potrebbe trarre vantaggio dai nostri servizi, Relationships Australia NSW ha una gamma di Disponibili servizi di supporto inclusivi per LGBTIQ.
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