
Mediatore accidentale
I conflitti sul posto di lavoro sono inevitabili e possono verificarsi per una serie di motivi. Accidental Mediator aiuta i dipendenti a orientarsi e a fornire supporto quando c'è un conflitto tra colleghi o tra dipendenti e clienti.
Panoramica
Per chi è
Il nostro workshop di mediazione accidentale è ideale per i dipendenti di organizzazioni di medie e grandi dimensioni in qualsiasi settoreOffriamo supporto ai manager, ai team delle risorse umane e al personale a contatto con i clienti e addetto al servizio clienti.
Punti chiave
Tu e il tuo team imparerete una varietà di approcci, strumenti, strategie e tecniche per migliorare la vostra capacità di gestire e risolvere efficacemente i conflitti in una varietà di scenari.
Perché noi
Grazie a oltre 75 anni di esperienza clinica e risultati concreti, offriamo un servizio unico approccio incentrato sulle relazioni e sulla salute mentale a tutti i nostri programmi di formazione professionale.
Prossime date del workshop pubblico
Marzo
19 marzo 2025
dalle 9:30 alle 13:30
ONLINE TRAMITE ZOOM
ESAURITO
aprile
15 aprile 2025
dalle 9:30 alle 13:30
ONLINE TRAMITE ZOOM
Acquisisci le competenze e la sicurezza per risolvere i conflitti in modo efficace.
Promuovendo una comunicazione aperta e rispettosa, la nostra formazione aiuterà te e il tuo team a sviluppare consapevolezza di sé e a migliorare la capacità di comprendere le dinamiche dei conflitti.
Ti assicureremo che saprai affrontare le situazioni di conflitto con la dovuta attenzione, i giusti limiti e la giusta cura.
Il Mediatore Accidentale aiuta te e i tuoi dipendenti a:
Come funziona
Formato
Workshop interattivo di 4 ore. Disponibile in linea o per workshop personalizzati, possiamo consegnare faccia a faccia presso il tuo posto di lavoro.
Risorse
I partecipanti riceveranno una guida per lo studente con materiale bonus a cui fare riferimento dopo la formazione.
Costo
$350 + GST per partecipante.
Opzioni su misura
Se hai esigenze specifiche per il tuo team, possiamo personalizzare ulteriormente una sessione in base alle tue esigenze.
Vantaggi organizzativi
I conflitti irrisolti sul posto di lavoro possono causare notevoli disagi alle relazioni, alla produttività, alla coesione del team, alla salute mentale e alla cultura aziendale.
Migliorare le competenze del tuo team nell'uso di tecniche efficaci di risoluzione dei conflitti può avere enormi vantaggi per la tua azienda.
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Alcuni dei nostri facilitatori esperti

Tulsi van de Graaff
Ex avvocato laureata in psicologia, Tulsi è una mediatrice, terapeuta e coach di leadership accreditata a livello nazionale che collabora con le organizzazioni per aiutarle a risolvere le loro sfide in termini di comunicazione, conflitti, leadership e cultura aziendale.
In precedenza, Tulsi è stata investigatrice e mediatrice di denunce di discriminazione presso la Commissione australiana per i diritti umani e investigatrice sulla tutela dei minori per il Dipartimento dell'istruzione.
È relatrice e relatrice abituale per l'Institute of Public Administration Australia e il Leadership Institute su argomenti quali resilienza, come evitare il burnout, come superare la sindrome dell'impostore, come avere una leadership consapevole e come creare una cultura della performance positiva.

Pietro Fabbro
Peter Smith è un consulente, coach e facilitatore esperto, la cui formazione si è inizialmente svolta presso il Cairnmillar Institute di Melbourne 30 anni fa.
Dopo aver completato gli studi in educazione degli adulti, psicologia e terapia di gruppo, Peter ora lavora con organizzazioni non profit, enti di beneficenza, agenzie non governative e altre aziende in diversi settori ed è uno dei pochi facilitatori selezionati in Australia ad essere stato assunto dalle Nazioni Unite in tutto il mondo.
Ha collaborato anche con organizzazioni come World Vision, Qantas e Barclays.

Dott. Holi Birman
Holi è una consulente e psicoterapeuta registrata, specializzata nel lavoro relazionale con individui, famiglie e coppie per promuovere la sicurezza interpersonale e connessioni significative.
Con un dottorato di ricerca in scienze sociali e una vasta ricerca sulle relazioni, l'assistenza e le transizioni, Holi porta nella sua pratica oltre un decennio di esperienza come educatrice universitaria, facilitatrice e sociologa.
La sua competenza si estende anche alla gestione delle sfide legate alla comunicazione, ai conflitti e alla cultura aziendale all'interno delle organizzazioni, rendendola una risorsa preziosa per la crescita personale e professionale.
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Consulente per caso
Accidental Counselor è un workshop per assistere le persone che non sono consulenti qualificati, ma che spesso si trovano in un ruolo di consulenza “per caso”. Imparerai come supportare clienti, amici, familiari, colleghi e sconosciuti in difficoltà o in crisi.