12월과 1월은 우리에게 기쁨과 즐거움으로 가득 찬 가장 행복한 시기로 여겨지지만, 우리 중 많은 사람들에게 축제 시즌은 불안과 스트레스가 커지는 원인이 되기도 하며, 관계에 압박을 가하기도 합니다.
어떤 가족에게는 긴장이 더 일찍 시작됩니다. 모이는 순간부터요. 누가 하루를 "통제"하는 것처럼 보이는지, 누가 결정을 내릴지, 어떤 전통이 고정되어 있는지, 무엇이 같아야 하고 무엇이 달라야 하는지에 대한 싸움이 모두 뒤섞여 있습니다.
가족이 나이를 먹으면서 시부모와 그들의 전통을 조화시키는 것은 가족적 유연성이 없다면 어려울 수 있습니다. 개인 구성원 간에 가족 갈등이 있거나 나쁜 역학 그런 일이 벌어지면, 그 사건에 대한 두려움과 공포가 생길 수도 있습니다.
축제 시즌이 왜 그토록 긴장감을 느낄 수 있을까?
사람들이 스트레스를 경험하는 데에는 다양한 이유가 있습니다. 불안, 또는 가족 행사에 대한 원망:
- 사람들이 통제받거나 질식감을 느끼게 하고 마치 사건을 헤쳐나가는 것처럼 행동하게 만드는 의식과 기대
- 그것은 의미 있는 관계가 부족하다는 것을 강조합니다. 외로움 그들의 관계 속에서
- 성격이나 가치 충돌, 굳건한 판단으로 인해 발생하는 역사적 긴장 학대적인 행동
- 가족 간에 최근에 해결되지 않은 문제가 있는 경우 - 휴일은 불화가 있던 사람들이 처음으로 서로를 만나는 날이 될 가능성이 있습니다.
사람들은 숨은 분노로 하루를 시작할 수도 있지만, 행사가 계속되고 술을 마시게 되면 그 분노가 더 눈에 띄게 될 수 있습니다.
전통이 모든 사람에게 효과가 있는지 확인하세요
축하 행사를 모든 참여자에게 더 즐겁게 만들기 위해 호기심을 가지고 가족과 대화하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 다른 사람들이 더 편안하게 느낄 수 있도록 행사를 어떻게 바꿀 수 있을까요? 행사의 길이나 시간을 바꿀 수 있을까요?
가족 양쪽에 대한 의무에 대해 고민하고 있다면 형제 자매와 부모와 공개적으로 논의하세요. 예를 들어, 항상 크리스마스 점심을 먹었다면, 그것을 다시 살펴볼 때가 되었을 수도 있습니다. 어떤 가족은 한 해는 점심을, 다음 해는 저녁을 바꿔서 모든 사람이 차례를 받고 모두 참석할 수 있도록 합니다.
가족이 움직이지 않는다면, 2년마다 참석해서 나중에 만나는 것을 고려해 보세요. 모든 사람이 원하는 것을 얻을 수 있는 것은 아니라는 것을 받아들이고, 죄책감과 화를 다루는 것은 모두 항해의 일부입니다.
주된 초점은 자신을 관리하는 데 두어야 합니다. 어떻게 하면 자랑스러워하는 사람이 되고 추가적인 고통이나 후회 없이 하루를 보낼 수 있을까요? 준비의 본질에 좌절하더라도 대신 무엇이 효과가 있고 하루를 통해 어떤 좋은 일이 나올 수 있는지에 집중할 수 있는 방법이 있을까요?
온도를 낮추다
가족과 그 안의 개인은 활발한 토론에 대한 관용 수준이 다릅니다. 정치적으로 현명한 가족에게는 토론과 논의가 매우 매력적일 수 있습니다. 그러나 큰 편견이나 선입견 또는 지배적인 성격이 있는 경우 주의를 돌리거나, 그런 종류의 문제를 논의하지 않기로 동의하거나, 단순히 참여하지 않음으로써 사람들을 관리하는 것이 현명할 수 있습니다.
갈등이 발생하면 상황을 진정시키는 데 사용할 수 있는 간단한 전략이 몇 가지 있습니다.
- 자신에게 귀를 기울이십시오: 종종 우리는 다른 사람들의 문제와 그들에게 어떻게 대응해야 할지에 집중합니다. 대신 스스로에게 물어보세요: 왜 나는 이렇게 도발을 받고, 걱정하고, 불안해하는 걸까요? 어떻게 하면 나 자신과 상황을 관리해서 좋은 상태로 떠날 수 있을까요?
- 조기에 개입하세요: 예의 바르게 미소 짓고, 캐주얼한 농담을 할 수 있지만 매우 명확한 경계, 그리고 그것을 고수하세요. 예를 들어, "올해는 물지 않기로 했습니다. 다른 것에 대해 논의해 봅시다." 초기 단계에서는 가볍게 말할 수 있지만, 싸움이 시작되면 철회하기가 더 어려울 수 있습니다.
- 도움말 받기: 다른 사람들이 일반적으로 갈등에 연루되지 않는다면, 논쟁에서 주의를 돌리는 데 도움을 요청해 보세요. 갈등에서 편을 들거나 동맹이 되는 것이 아니라 누군가가 싸움이 격화되는 것을 막는 것입니다.
- 리더십을 제공하세요: 특정 가족 구성원과 어려움을 겪고 있다면, 잘되기를 바라며 이를 위해 자신의 역할을 다할 의향이 있음을 그들에게 알리세요. 그들이 당신과 함께 하고 특정 주제를 제한할 의향이 있는지 물어보세요.
- 시간을 내세요: 사람들이 계속해서 부정적으로 참여하려고 하면, 스스로 타임아웃을 할 준비를 하세요. 다른 방으로 가서 긴장을 풀고, 짧은 명상 전화로 또는 전략을 사용하여 자신을 진정시키고 이벤트에 대한 개인 목표에 다시 전념하세요. 문제를 논의하기 위해 타임아웃을 사용하면 더 취약한 입장에서 대화에 다시 참여할 수 있습니다.
- 종료할 준비를 하세요: 일이 규칙적으로 엉뚱한 방향으로 흘러가면, 예를 들어 다른 약속 때문에 일찍 나가야 한다면, 예상대로 좋은 퇴근을 할 수 있을 것입니다. 자발적으로 일찍 나가기로 결정했다면, 마치 걸어나간 것처럼 보일 수 있습니다.
방관자도 상황을 균형 있게 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 많은 사람이 개입하는 것이 편을 드는 것을 의미한다고 두려워하며, 관계를 튼튼하게 유지하고 즐거운 하루를 보내는 방법에 대해 생각하지 않습니다.
연결 강화
축제 시즌은 우리가 사랑하는 사람들과 함께 모여, 차이점을 극복하고 소통할 수 있는 정말 좋은 기회가 될 수 있습니다.
축제의 분위기에 들어가는 좋은 방법은 누구를 볼 것인지, 그리고 그 사람들에 대해 무엇을 좋아하는지 생각하는 것입니다. 이것은 그들이 약간 성가시게 느껴질 때 침착함을 유지하고 자신의 목표에 집중하는 데 도움이 됩니다.
어떤 행사에 대한 포괄적인 의미, 예를 들어 연락을 유지하는 것의 가치나 의식의 위안(비록 그것이 조금 지루하더라도)을 전달하려고 노력하세요.