วิธีปกป้องความสัมพันธ์ของคุณจากการทำงานบ้างาน

โดยความสัมพันธ์ออสเตรเลีย

ความกดดันในการตอบสนองความต้องการในการทำงานนั้นสูงกว่าที่เคยสำหรับพวกเราหลายคน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่รับมือด้วยวิธีเดียวกัน บางคนดิ้นรนเพื่อสร้างสมดุลและแม้แต่ติดงาน หากคุณพบว่าตัวเองใช้เวลามากขึ้นในที่ทำงาน ไม่ว่าจะทางร่างกายหรือทางเสมือน หากคุณทำงานจากระยะไกล คุณจะเอาชนะการบ้างานและปกป้องความสัมพันธ์ของคุณจากผลกระทบด้านลบได้อย่างไร

ใช้เวลาดึกอีกที่สำนักงาน? บอกเจ้านายของคุณว่าคุณจะทิ้งอาหารกลางวันไว้ที่โต๊ะทำงานในขณะที่อัปเดตสเปรดชีตนั้นหรือไม่

หรืออาจจะเป็นของคุณ ทำงานที่บ้าน คู่หูติดอยู่กับหน้าจอตลอดเวลา ดวงตาเหม่อลอยขณะที่พวกเขาเช็คอีเมลไม่หยุดหย่อน แทบไม่มีเวลาออกกำลังกายและงานอดิเรกอื่นๆ

คุณอาจเคยถามตัวเองแบบติดตลกว่า “ฉันเป็นคนบ้างานหรือเปล่า”

เช่นเดียวกับการเสพติดอื่น ๆ การบ้างานสามารถแอบเข้ามาหาคุณได้ อาจเริ่มเป็นแนวโน้มที่จะทำงานหนักเกินไปเพราะกลัวว่าจะทำได้ไม่มากพอ ความปรารถนาที่จะพิสูจน์ตัวเอง หรือขาดการมีส่วนร่วมในมิติอื่นๆ ของชีวิต

จากนั้น ก่อนที่คุณจะรู้ตัว คุณจะพบว่าตัวเองหยุดทำงานไม่ได้ แม้ว่าคุณจะรู้ว่ามันเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความสัมพันธ์ของคุณก็ตาม

เมื่อมีการเฉลิมฉลอง 'ความยุ่ง'

อาจเป็นเรื่องยากที่จะระบุว่าคุณกำลังแสดงสัญญาณของการบ้างานหรือไม่ เช่นเดียวกับวัฒนธรรมการดื่ม เป็นเรื่องปกติในสังคม – แม้กระทั่งการยกย่อง

แต่นักวิจัยพบว่ามีความแตกต่างกันอย่างชัดเจนระหว่างการหมกมุ่นอยู่กับงาน ซึ่งบางครั้งอาจต้องใช้เวลานานหลายชั่วโมงกับการเสพติดงานจริงๆ

วิธีแรกอาจมีผลกระทบเชิงบวกต่อความเป็นอยู่และความสัมพันธ์ ในขณะที่อย่างหลังซึ่งเป็นผลมาจากแรงกดดันภายใน (ไม่จำเป็นต้องเป็นแรงกดดันจริง) อาจส่งผลกระทบเชิงลบอย่างรุนแรง

ตระหนักถึงสัญญาณ

ระวังตัวบ่งชี้เหล่านี้ของการทำงานหนัก:

  • มอบหมายงานได้ยากและไม่เต็มใจที่จะลดภาระงานของคุณ
  • รู้สึกอารมณ์ด้านลบ เช่น หงุดหงิด น้อยเนื้อต่ำใจ เมื่อทำงานแต่ก็ยังได้รับความพึงพอใจไม่หยุด
  • การทำงานเพื่อบรรเทาหรือหันเหความสนใจจากอารมณ์ด้านลบ เช่น ความวิตกกังวล รู้สึกผิด ทำอะไรไม่ถูก หรือซึมเศร้า
  • เครียดถ้าคุณถูกขัดขวางไม่ให้ทำงาน
  • คิดมากเรื่องงานเมื่อไม่ได้ทำงาน
  • หมกมุ่นกับความสำเร็จในหน้าที่การงานและฐานะ
  • ทำงานต่อไปอีกนานหลังจากที่คุณตั้งใจที่จะตอกบัตร
  • เป็นผู้นิยมความสมบูรณ์แบบด้วยค่าใช้จ่ายในการทำงานให้เสร็จ
  • ซ่อนความจริงที่ว่าคุณกำลังทำงานจากผู้อื่น
  • กลัวการเกษียณอายุหรือเวลาหยุดงาน
  • อดอาหารและไม่ดูแลตัวเองให้ดี

ลักษณะบุคลิกภาพทั่วไปที่อาจทำให้บุคคลอ่อนแอต่อลัทธิบ้างาน ได้แก่ โรคประสาท, ความสมบูรณ์แบบ, ความสามารถในการแข่งขันสูง, ความเห็นอกเห็นใจและความมั่นใจต่ำ, จินตนาการและความคิดสร้างสรรค์และการมุ่งเน้นการกระทำสูง

Workaholism ส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์อย่างไร

การเสพติดทุกชนิดลดความสนิทสนมในความสัมพันธ์ เนื่องจากการเสพติดมักจะให้ความสำคัญเหนือสิ่งอื่นใด ประนีประนอมกับค่านิยมและข้อผูกมัดอื่นๆ

หากความบ้างานครอบงำคุณหรือคู่ของคุณ คุณอาจสังเกตเห็นความหงุดหงิดมากขึ้น และลดความสามารถในการมีส่วนร่วมในสิ่งที่คุณเคยสนุกด้วยกัน คุณคนใดคนหนึ่งหรือทั้งคู่อาจกลายเป็นคนเก็บตัว เก็บตัว เก็บตัว และมีเวลาทำงานบ้านน้อย นับประสาความใกล้ชิดทางร่างกายและจิตใจ

สิ่งนี้จะค่อยๆ ทำลายสายสัมพันธ์และทำลายความปรารถนาดีระหว่างคุณ รวมถึงส่งผลต่อความสัมพันธ์กับลูกๆ ด้วย เมื่อที่บ้านไม่เป็นไปด้วยดี คนบ้างานอาจอยากทำงานมากขึ้นเพื่อเบี่ยงเบนความสนใจจากการรับมือกับสถานการณ์

หากคนๆ หนึ่ง "ใช้เวลา" อย่างมีคุณภาพและเรื่องบ้าน ในขณะที่ "ทำงาน" ตลอดเวลา ความสัมพันธ์อาจรู้สึกไม่ลงรอยกัน สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความไม่พอใจ ความไม่พอใจ และความรู้สึกโดดเดี่ยว

อย่างไรก็ตาม การเป็นศัตรูและกล่าวโทษคู่ของคุณหรือกดดันตัวเองมากเกินไปอาจทำให้เรื่องแย่ลงได้

จะทำอย่างไรถ้าคุณคิดว่าการบ้างานกำลังทำร้ายความสัมพันธ์ของคุณ

สร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณ เนื่องจากคู่รักเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความสัมพันธ์ที่ดีและมีความสุข คู่รักอาจยุ่งกับงานในขณะที่ยังคงสนับสนุนซึ่งกันและกันและตอบสนองความต้องการของกันและกันในบ้านและในความสัมพันธ์

นี่คือวิธีดำเนินการ:

รู้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว

ความเครียดจากการทำงาน เป็นเรื่องปกติและเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การสำรวจในปี 2564 ของชาวออสเตรเลียมากกว่า 1,900 คนพบว่า 64% เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามเครียดอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งในที่ทำงาน. Safe Work Australia ก็รายงานเช่นกัน ความเครียดจากการทำงานส่งผลเสียร้ายแรงต่อพนักงานความสัมพันธ์และนายจ้าง

ด้วยแอปอีเมลและการทำงานร่วมกันบนโทรศัพท์ของเรา หมายความว่าเรา "เปิด" ในที่ทำงานในทางทฤษฎีเสมอ นอกจากนี้ การจัดเตรียมการทำงานจากที่บ้านที่เพิ่มขึ้นหลังการแพร่ระบาด และบางครั้งก็ยากที่จะขีดเส้นแบ่งระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวของเรา สิ่งนี้ใช้ได้กับผู้ที่พยายามรักษาขอบเขตที่ดีต่อสุขภาพ นับประสาอะไรกับผู้ที่เสพติดการทำงานหนักเกินไป

หยุดพักผ่อนประจำปีของคุณ

สัญญาณอย่างหนึ่งของการหยุดทำงานคือการลางานโดยรู้สึกผิด โดยพนักงานจะกักตุนวันลาเพราะพวกเขาไม่ต้องการพลาดการพัฒนาที่สำคัญหรือทำให้บริษัทผิดหวัง ไม่ได้ช่วยอะไรเลยที่บางครั้งนายจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในธุรกิจขนาดเล็ก กำหนดรูปแบบการทำงานล่วงเวลาจำนวนมากและไม่ใช้วันหยุด

วันหยุดอาจเป็นการรีเซ็ตที่ยอดเยี่ยมและปรับปรุงประสิทธิภาพและความเพลิดเพลินในการทำงานของคุณ

สื่อสารความกังวลของคุณเกี่ยวกับตัวคุณเองหรือคนที่คุณรัก

พูดคุยอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาว่าปัญหาส่งผลกระทบต่อคุณอย่างไรกับคนรักหรือคนที่คุณไว้ใจ เช่น สมาชิกในครอบครัว เพื่อน หรือแพทย์ประจำตัวของคุณ ค่อยเป็นค่อยไปหากคุณเผชิญหน้ากับคู่ของคุณเกี่ยวกับรูปแบบพฤติกรรมของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขายังไม่รู้ว่าตัวเองอาจมีปัญหา พยายามตีกรอบประเด็นในแง่ของการดูแลพวกเขาและความสัมพันธ์หรือครอบครัวของคุณ แทนที่จะมองว่าเป็นการทำผิด

กำหนดเวลาพักที่เหมาะสมจากการทำงาน

มันไม่ง่ายเลยที่จะละสายตาจากหน้าจอเมื่อคุณเสพติด และคุณอาจรู้สึกเหมือนติดอยู่บนเก้าอี้โต๊ะทำงาน

สนับสนุนความตั้งใจของคุณที่จะมีนิสัยการทำงานที่ดีขึ้นโดยการจัดทำตารางเวลาและวางไว้บนโต๊ะทำงานของคุณ ตั้งปลุกสำหรับช่วงพักกลางวัน และขอให้คนที่คุณรักเตือนคุณให้เรียกมันว่าวัน

รับรองว่าคุณจะได้รับอากาศบริสุทธิ์ ออกกำลังกาย และทำกิจกรรมยามว่าง

คุณจะแปลกใจว่าการเปลี่ยนโฟกัสและสภาพแวดล้อมและการขยับร่างกายสามารถทำลายวงจรของการทำงานที่ต้องบีบบังคับได้อย่างไร การศึกษาล่าสุดหลายฉบับ พิสูจน์ต่อไปว่าการออกกำลังกายโดยไม่ตั้งใจและการนับจำนวนก้าวมีความสำคัญต่อการมีอายุยืนยาวของเราเพียงใด

ลองทำดิจิตอลดีท็อกซ์

ในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ หากทำได้ ให้วางโทรศัพท์ไว้และปิดคอมพิวเตอร์ การคลั่งไคล้การทำงานแย่ลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเนื่องจากการเสพติดอื่น ๆ ทั่วไป – สมาร์ทโฟนของเรา การทำงานอยู่ใกล้แค่เอื้อม ดังนั้น กำหนดขอบเขตที่ดีเกี่ยวกับเทคโนโลยีควบคุมและวางโทรศัพท์ไว้ในลิ้นชักโต๊ะทำงานของคุณหลังจากผ่านไปหนึ่งชั่วโมง

มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ – ไม่ใช่ปริมาณ – ของเวลาร่วมกัน

หากคุณต้องทำงานหลายชั่วโมงหรือในขณะที่คุณกำลังเลิกเสพติด ลองหยุดงานและทำกิจกรรมที่คุณทั้งคู่ชอบร่วมกันเมื่อไม่ได้ทำงาน การศึกษาในปี 2558 พบว่าคู่รักสามารถสร้างสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นได้ แม้ว่าพวกเขาจะใช้เวลาทำงานหลายชั่วโมงโดยใช้เวลาร่วมกันให้เกิดประโยชน์สูงสุด

การมีความคาดหวังที่เป็นจริงและเข้าใจสิ่งที่คุณแต่ละคนทำได้ทั้งในระดับส่วนตัวและระดับครัวเรือนยังช่วยสร้างความรู้สึกในการทำงานเป็นทีม

ติดต่อเพื่อขอรับการสนับสนุน

หากคุณรู้สึกว่าคุณหรือคนที่คุณรักกำลังลำบากในการแยกงานและชีวิตส่วนตัวออกจากกันด้วยวิธีที่ดีต่อสุขภาพ อาจพิจารณาการขอคำปรึกษา

ความสัมพันธ์ ออสเตรเลีย NSW มีที่ปรึกษาที่สามารถให้การสนับสนุนและช่วยให้คุณเอาชนะการบ้างานและผลกระทบที่ความเครียดจากการทำงานอาจมีต่อความสัมพันธ์ของคุณ ติดต่อเราเกี่ยวกับเรา บริการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว วันนี้. 

เชื่อมต่อกับเรา

เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา

รับข่าวสารและเนื้อหาล่าสุด

สนับสนุนความสัมพันธ์ที่ดีของคุณ

ค้นพบข้อมูลล่าสุดจากศูนย์กลางความรู้ของเรา

How We Can Help Neurodivergent Kids Make Strong Friendships In and Out of School

บทความ.บุคคล.มิตรภาพ

เราสามารถช่วยให้เด็กที่มีความผิดปกติทางระบบประสาทสร้างมิตรภาพที่แน่นแฟ้นทั้งในและนอกโรงเรียนได้อย่างไร

Madonna King และ Rebecca Sparrow สนับสนุนเด็กก่อนวัยเรียน วัยรุ่น และผู้ปกครองหลายพันคนทุกปีในการเตรียมพร้อมและ...

Five Simple Habits You Can Easily Practise to Strengthen Your Relationships

บทความ.ครอบครัว.สุขภาพจิต

ห้านิสัยง่ายๆ ที่คุณสามารถปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ของคุณ

ช่วงปีใหม่สามารถเต็มไปด้วยข้อความเกี่ยวกับการปรับปรุงตนเองและการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตอย่างจริงจัง ลองคิดดูว่า: ออกกำลังกายบ่อยขึ้น ...

‘Why I Stayed in Marriage for Years When I Wanted to Leave’

บทความ.คู่รัก.ความรุนแรงภายใน

'ทำไมฉันถึงยังอยู่ในชีวิตแต่งงานเป็นเวลาหลายปี ทั้งที่ฉันอยากจะจากไป'

ผู้เขียน: ไม่ระบุชื่อ ในช่วงคริสต์มาสสามครั้งสุดท้ายของการแต่งงานของฉัน ฉันสัญญากับตัวเองว่าจะออกจากบ้านหลังปีใหม่ ...

เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
ข้ามไปที่เนื้อหา