การสูญเสียงานหรือการเลิกจ้างเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยากที่สุดที่บุคคลสามารถเผชิญได้และถือเป็นเหตุการณ์ในชีวิตที่สร้างความเครียดมากที่สุดเป็นอันดับแปดตาม แบบทดสอบความเครียดของโฮล์มส์และราฮี. การสูญเสียงานมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อชีวิตของเราเกือบทุกด้าน – ความสัมพันธ์ กิจวัตรที่สำคัญทั้งหมด อาชีพและเอกลักษณ์ส่วนบุคคล ไม่ว่าสถานการณ์ของการสูญเสียงานจะเป็นเช่นไร อาจทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจและความมั่นใจในตนเองของคุณลดน้อยลง
ไม่น่าแปลกใจที่การสูญเสียงานหรือการเลิกจ้างจะส่งผลกระทบต่อความนับถือตนเองของบุคคล การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันระหว่างการจ้างงานและความมั่นใจในตนเอง. การสูญเสียงานเป็นความท้าทายในชีวิตที่สำคัญอย่างหนึ่งที่เราสามารถทำได้น้อยที่สุด มันมาพร้อมกับความจำเป็นในการพยุงตัวเองขึ้น กลับขึ้นอานม้า และเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง
แต่มันไม่ง่ายขนาดนั้น เราต้องใช้เวลาเพื่อซึมซับสิ่งที่เกิดขึ้น สิ่งสำคัญที่สุดคือเราต้องการกลยุทธ์ในการจัดการความมั่นใจในตนเองในช่วงเวลาที่เปราะบางเช่นนี้
วิธีสร้างความมั่นใจในตนเองหลังจากตกงาน
เราพูดถึงความมั่นใจในตนเองราวกับว่าเป็นสิ่งที่จับต้องได้และมั่นคง แต่ความมั่นใจในตนเองคืออะไรกันแน่ เมื่อเราจินตนาการถึงบุคคลที่มีความมั่นใจในตนเอง เราจะนึกถึงภาพของบุคคลที่เชื่อมั่นในความสามารถของตนเอง เห็นคุณค่าในการตัดสินใจของตนเอง มีศรัทธาว่าตนจะรับมือสถานการณ์ต่างๆ ได้ ความท้าทายของชีวิตและเชื่อว่าตนสมควรได้รับสิ่งดีๆ ในชีวิต คนที่มีความมั่นใจในตนเองจะก้าวออกจากชีวิตของตน โซนสบายเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ระบุบทเรียนจากความล้มเหลว และนำไปใช้ด้วยความมุ่งมั่นที่จะนำไปใช้ในการตัดสินใจในอนาคต แต่คนแบบนี้มีอยู่จริงหรือไม่?
แน่นอนว่าโปรไฟล์ของความมั่นใจในตนเองนี้เป็นอุดมคติที่เราสามารถปรารถนาได้ แทนที่จะเป็นความจริงที่เราสามารถคาดเดาได้เสมอ ปัญหาของอุดมคติคือเมื่อเราไม่เหมาะกับพวกเขา พวกเขาสามารถกดขี่และเติมความสิ้นหวังให้กับเรา ความมั่นใจในตนเองมีรูปแบบที่แตกต่างกันไปสำหรับเราแต่ละคน และเรียกร้องให้มีแนวทางที่สมดุลโดยที่เรานำทางระหว่างความเชื่อในตัวเองและการยอมรับความไม่มั่นคงของเราอย่างอ่อนโยน
คนที่หวังดีมักจะบอกให้เรา “คิดบวก” เมื่อเผชิญกับความทุกข์ยาก เช่น การตกงาน แต่บางครั้งพลังงานที่เราต้องการเพื่อก้าวออกจากเขตสบาย ๆ และบรรลุเป้าหมายสามารถขับเคลื่อนได้ด้วยความกลัวและความวิตกกังวลเช่นเดียวกับความคิดเชิงบวก สิ่งที่มักเข้าใจผิดเกี่ยวกับการวิจารณ์ภายในของเราคือ หากปราศจากความช่วยเหลือ เราจะไม่รู้ว่าเราผิดพลาดตรงไหนและต้องทำอะไรเพื่อแก้ไข
การรักษาความมั่นใจในตนเองมักจะคิดว่า “เสแสร้งจนกว่าคุณจะสร้างมันขึ้นมา” – ความสามารถในการยึดตัวเองไว้ด้วยกันบนพื้นผิวในขณะที่ความไม่มั่นคงของเราพูดพล่ามอยู่ด้านล่าง และถ้าเราสามารถ "ทำมันได้" มันจะกลายเป็นรากฐานสำหรับความมั่นใจในตนเองของเรา และจากจุดนั้น เราอาจก้าวไปอีกขั้น
รับทราบความรู้สึกของคุณ
คุณถูกเลิกจ้าง จะทำอย่างไรต่อไป? ประการแรก คุณต้องเตรียมใจสำหรับความรู้สึกต่างๆ มากมายที่จะเกิดขึ้นพร้อมกับการสูญเสียงาน ความเศร้าโศกความตกใจ ความเจ็บปวด ความโกรธ ความอับอาย ความอัปยศ ความหดหู่ ความไร้พลัง และความกลัวเกี่ยวกับอนาคต
เราไม่จำเป็นต้องเข้าใจความรู้สึกของเรา แต่ถ้าเราสามารถรับรู้และสัมผัสได้โดยปราศจากความกลัวหรือการตัดสิน เราสามารถ "แยกแยะ" การสูญเสียของเราและดำเนินชีวิตต่อไปได้ ระวังการดึงให้หมกมุ่นอยู่กับความสมเพชตัวเองหรือมีส่วนร่วมในพฤติกรรมทำลายล้างที่ช่วยบรรเทาในระยะสั้น แต่กลายเป็นวิธีที่จะทำให้เรารู้สึกแย่ลงอย่างรวดเร็ว
อย่าถือว่าการตกงานเป็นการส่วนตัว
ความท้าทายที่ยากที่สุดประการหนึ่งคือการไม่คิดถึงการตกงานเป็นการส่วนตัว การสูญเสียงานอาจเกิดขึ้นกับพวกเราทุกคน และอาจถูกผลักดันโดยสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา เช่น ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจ การเมืองในสำนักงาน หรือโรคระบาด จะช่วยได้หากเราสามารถยอมรับความไม่แน่นอนของชีวิตและจดจ่ออยู่กับสิ่งที่เราควบคุมได้ หากบริษัทของคุณให้คำอธิบายว่าเหตุใดบทบาทของคุณจึงสิ้นสุดลง ให้ยอมรับด้วยตัวเอง แทนที่จะใช้เวลาสงสัยเหตุผลอื่นที่เป็นส่วนตัวมากกว่า
เข้าถึงผู้อื่น เครือข่าย และพัฒนาทักษะ
หลังจากที่สูญเสียงาน เราอาจต้องการถอนตัวออกไปเพราะความอับอายหรือความเขินอาย แต่ถึงกระนั้น การร่วมบริษัทของผู้อื่น ช่วยให้เราแสดงความกลัวและความรู้สึกของเราได้ มองเห็นมุมมองใหม่ๆ และอาจนำไปสู่โอกาสใหม่ๆ ติดต่อกับอดีตเพื่อนร่วมงาน ที่ปรึกษา และลูกค้าที่คุณมีความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีด้วย และใช้ชุมชนออนไลน์ เช่น LinkedIn เพื่อเชื่อมต่อกับผู้อื่นที่ประสบปัญหาการสูญเสียงานและความเครียดจากการว่างงาน
เพื่อเริ่มต้นสร้างความมั่นใจของคุณกลับคืนมา ลงทะเบียนในหลักสูตรออนไลน์เพื่อฟื้นฟูทักษะของคุณ. แม้ว่าพวกเขาจะทำซ้ำสิ่งที่คุณรู้ พวกเขาจะทำให้คุณมั่นใจว่าชุดทักษะของคุณเหมาะสมและร่วมสมัย นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณบอกเล่าเรื่องราวที่มีประสิทธิผลเกี่ยวกับช่วงการค้นหางานของคุณเมื่อสมัครงานใหม่
กำหนดกิจวัตร โครงสร้าง และการดูแลตนเองหลังจากตกงาน
กิจวัตรประจำวันและโครงสร้างที่สม่ำเสมอสามารถช่วยให้เรารู้สึกมีประสิทธิภาพและป้องกันความเบื่อหน่ายและภาวะซึมเศร้า ตื่นนอนในเวลาเดียวกันทุกวัน และตั้งเป้าหมายในการหางาน รวมทั้งจัดสรรเวลาสำหรับ ออกกำลังกายการพักผ่อนและการสร้างเครือข่าย การว่างงานไม่ใช่เหตุผลที่จะปล่อยให้สุขภาพของเราพังทลาย การออกกำลังกาย การรับประทานอาหาร การนอนหลับ และการพักผ่อนมีผลอย่างมากต่อระดับพลังงานและอารมณ์ของเรา นอกจากนี้ยังทำให้เราตื่นตัวทางจิตใจมากขึ้นและรู้สึกควบคุมตัวเองและสถานการณ์ต่างๆ ได้มากขึ้น
เนื่องจากการสูญเสียงานเป็นสิ่งที่ท้าทาย คุณอาจต้องการความช่วยเหลือนอกเครือข่ายมิตรภาพและเครือข่ายครอบครัวเพื่อนำทางประสบการณ์นี้ คุณสามารถพิจารณาโค้ชด้านอาชีพเพื่อพูดคุยผ่านทางเลือกทางอาชีพ และที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์เพื่อช่วยในการสร้างแรงจูงใจ การมองโลกในแง่ดี โฟกัส และความยืดหยุ่น
ความสัมพันธ์ ออสเตรเลีย NSW เสนอบริการและโปรแกรมมากมายเพื่อช่วยคุณรับมือกับการตกงานและความท้าทายและความเครียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน สอบถามวันนี้เกี่ยวกับความลับของเรา บริการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว.
บริการและเวิร์กช็อปที่เกี่ยวข้อง
คนกลางเรื่องอุบัติเหตุ
Accidental Mediator คือการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการที่จะมอบทักษะและความมั่นใจให้กับทีมงานของคุณในการแก้ไขข้อขัดแย้ง ความตึงเครียด และความเข้าใจผิดในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ที่ปรึกษาอุบัติเหตุ
Accidental Counsellor คือเวิร์กช็อปที่ช่วยเหลือผู้ที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมมา แต่มักพบว่าตัวเองมีบทบาทในการให้คำปรึกษา "โดยบังเอิญ" คุณจะได้เรียนรู้วิธีช่วยเหลือลูกค้า เพื่อน ครอบครัว เพื่อนร่วมงาน และคนแปลกหน้าที่ตกทุกข์หรือประสบวิกฤติ
การให้คำปรึกษา.บุคคล.คนแก่.LGBTQIA+
การให้คำปรึกษารายบุคคล
ชีวิตอาจมีขึ้นมีลง แม้ว่าเราจะสามารถเอาชนะความท้าทายส่วนใหญ่ได้ด้วยตัวเอง แต่บางครั้งเราก็ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม การให้คำปรึกษารายบุคคลมีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนในการระบุและจัดการปัญหาและข้อกังวลต่างๆ